律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁不执行怎么申请强制执行

#劳动仲裁最新修订 | 2024-09-13

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律师解析: 当劳动仲裁裁决书产生法律效力之后，倘若其中一方当事人未能按照裁决结果履行义务，另一方当事人便具备了向当地人民法院进行强制执行的权利。以便申请这项权利所需要遵循的程序呈以下内容：
核实裁决的法律效力。必须先明确，仲裁裁决书是否已经成功传达给了当事人各方，且达到15天的法定时间限制。若满足以上要求，那么仲裁裁决书便真正具有了法律效力。获得送达证明。此时，您有权向仲裁委员会申请开具送达证明文件，以证实裁决书已顺利送达至当事人手中。准备申请所需的文档资料。
这些材料包括强制执行申请书、已经具有法律效力的裁决书及送达证明，同时还应该提供个人身份证明、被执行人的身份证明以及组织机构代码等相关详细信息。向具有相应管辖权的法院递交申请。假使被执行人身处中华人民共和国领土之内，则可向被执行人常住地或被执行的财务所在地的中级人民法院提交申请书。反之，如被告人身处境外，需直接向其所在国家，具有合法管辖权的法院提出申请。法院的审查与立案环节。
法院在接收到您的申请后，将对申请事项进行详细审核，一旦判定申请符合规定，即刻予以立案。法院的执行阶段。一旦收到了法院签署的移交执行书，法院执行团队将会第一时间通知被执行人，并于规定期限内要求他履行应尽责任。
如若被执行人未能及时回应，法院将采取包括冻结存款、扣留收入款项、查封财产等强硬手段进行执行。
值得注意的是，申请强制执行的时效性通常是从仲裁裁决书确定的履约期限或者从仲裁委员会的仲裁规则规定的履约期间的最后一日开始算起。具体而言，对于企业或者其它组织作为主体的案件，其最长约束期限为6个月;而在当事人中仅涉及到个人的案件中，申请期限为12个月。

法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。