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十级伤残一般赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
2.针对十级残疾人群体,其一次性的伤残补助金额将依照法律规定定为七个月的个人薪酬。在此需特别指出,该「个人薪酬」通常是指在工伤员工因工受伤或患上职业病之前的12个月内,其所在单位每月缴纳社保养恤基金的平均额。若此伤者个人薪资远超于所在统筹区职工平均收入的三倍,则严格按照该统筹区职工平均收入的三倍计算;反之,若此人所得薪水远低于所在统筹区职工平均收入的六成,亦按照该统筹区职工人均收入的六成进行结算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残一般赔偿多少钱
十级伤残的赔偿通常为七个月的个人薪酬。此“个人薪酬”指工伤前12个月的社保平均缴纳额。如薪资超地区平均三倍,则按三倍计;如低于平均的六成,则按六成算。这是十级伤残的一般赔偿金额。
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十级伤残一般赔付多少钱
在判定十级伤残的赔偿款时,会考虑很多因素,比如受害者的收入、所在地和事故责任等,这些都会对赔偿款数额产生很大影响。一般来说,赔偿款大概在几万元到十几万元之间浮动。此外,还可能包括医疗费用、护理津贴、误工补偿和营养补助等方面的开销。需要特别注意的是,如果是工伤事故导致的十级伤残,赔偿项目会在常规基础上进一步细化和明确。
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十级伤残一般赔偿多少钱
十级伤残的赔偿通常为七个月的个人薪酬。此“个人薪酬”指工伤前12个月的社保平均缴纳额。如薪资超地区平均三倍,则按三倍计;如低于平均的六成,则按六成算。这是十级伤残的一般赔偿金额。
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十级伤残多少钱?
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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工伤赔偿
十级伤残多少钱
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
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