西安社保单位缴纳比例

陕西社保缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人2%；失业保险单位缴纳2%，个人1%；工伤保险单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

西安社保单位承担缴纳比例为： 基本养老保险16%，基本医疗保险10%，生育保险0.8%，失业保险0.8%，工伤保险0.2%-1.9%。个人承担部分为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.2%（城镇户口），工伤保险无需承担。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元;失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳;生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

社会保险（社保）的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例：1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。以上是一般的规定，具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或信息，建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。若是对社保缴纳比例是多少的有疑问的，参考下文。

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

住房公积金：年度住房公积金缴存比例：单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。社会保险：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人·月，其中单位缴纳80%，个人缴纳20%）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费；生育保险：单位0.5%，个人不用缴费。若是对西安五险一金缴纳比例有疑问的，参考下文。

社会保险（社保）的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例：1.养老保险；2.医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。以上是一般的规定，具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或信息，建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。

山西社会保险缴费比例是：上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%。当然保险缴费比例不同，缴纳的费用也会是不一样的，享受的待遇也会是不同的。不管怎么说，基本的社保还可以人们需要的。

住房公积金：年度住房公积金缴存比例：单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。社会保险：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人·月，其中单位缴纳80%，个人缴纳20%）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费；生育保险：单位0.5%，个人不用缴费。