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个体户不给员工买社保违法吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依据现行法律法规,个体工商户拒不为所聘用的员工购买社会保险是一种非法行为。按照规定,企业或用人单位应于雇佣劳动者的第30日起,为其全体职工向当地社会保险管理部门申请办理社会保险登记手续。如雇主未能及时为员工完成社会保险登记,当地社会保险管理部门有权依法对其实施社会保险费核定。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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个体经营者未为员工购置社会保险属于违法行为。个体商户招聘员工构成劳动关系,需依法为员工购买社会保险,这是强制规定。未办理社保手续将面临行政处罚,情节严重时最高罚款一万元。请个体经营者确保遵守相关法律法规,保障员工权益。
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个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。一、根据相关规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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个体经营者或者以家庭为单位开展经营活动的群体,被归类于个体工商户范畴。他们可以向各级工商行政管理部门递交申请,请求核发营业执照。在这个过程中,个体工商户如需聘请员工,那么双方便形成了劳动雇用关系。然而,个体工商户并非必须购买社会保险,但具体情况仍需斟酌处理。
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2023年不给员工买社保违法吗
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