深圳十级工伤赔偿明细
- 律师解析
- 在涉及到十级程度的伤残情况下，依照现行规定，应一次性发放七个月的本人生效工资作为伤残补偿金。而“本人生效工资”则特指工伤劳动者在工种操作过程中遭受意外伤害或因突发职业病导致身体损害之前十二个月内的平均缴费工资。若本人生效工资超过所在统筹区域内普通员工平均工资的三倍以上者，则依法以该区域平均工资的三倍标准予以计算；反之亦然，若本人生效工资低于所在统筹区域内普通员工平均工资的六成以下者，则依法以该区域平均工资的六成标准给予补偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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深圳工伤十级多少钱
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深圳十级工伤赔偿明细深圳市十级工伤赔偿明细及标准：员工受伤达十级残疾，可获七个月的个人月平均工资作为一次性伤残补偿金。个人月平均工资指工伤前十二个月平均缴纳税款工资。若超过统筹地区平均工资三倍，按三倍计算；若低于六成，按六成计算。
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深圳十级工伤赔偿标准1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%；3、交通费：300-1000；4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月；7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月；8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月。
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深圳十级工伤赔偿多少钱深圳地区工伤十级赔偿金额包括一次性伤残补助金，相当于伤者七个月工资。工资计算基于事故或职业病发生前十二个月平均月缴薪资。 若工资超出当地社会平均工资三倍，以三倍计算；若低于六成，以六成计发。具体金额需结合个人工资和当地规定计算，建议咨询相关部门获取准确信息。
工伤赔偿标准
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深圳十级伤残赔偿标准2024十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
人身侵权
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十级伤残赔偿明细表一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金的标准为1个月本人工资。一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若是对十级伤残赔偿明细表有疑问的，参考下文。
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深圳市十级工伤赔偿明细及标准：员工受伤达十级残疾，可获七个月的个人月平均工资作为一次性伤残补偿金。个人月平均工资指工伤前十二个月平均缴纳税款工资。若超过统筹地区平均工资三倍，按三倍计算；若低于六成，按六成计算。
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