在厂里面上班受伤没有级陪厂工资怎么赔
- 律师解析
-
雇员于工厂内遭受伤害，可被视作工伤范畴并由此依法享有相应的保障与赔偿权益。
具体而言，受伤雇员应得的赔偿额将根据其所获得的工伤认定级别而定。
主要涵盖以下方面：
医疗费用、一次性职业病残疾补贴金、一次性医疗补贴金以及一次性劳动补损金，还有停工休息期间的薪酬以及必需的护理及餐饮补贴费等。
如若伤害系由第三方造成，则应由该当事人负责赔偿相关损失。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
厂里面上班工伤十级要赔多少钱
-
工伤十级厂里不愿意陪我怎么办
-
员工在厂里面上班受伤陪员工的工资怎么赔的钱员工在工厂作业中受伤，其陪护人员待遇工资应依法计算。护理费用按人力数量计算，每位护理人员有相应薪酬，具体金额由用人单位与伤患或其家属协商确定，最低支付不得低于本地区最低工资标准。 对于生活无法自理的工伤员工，在停工留薪期需陪伴护理的，由用人单位承担相关责任与成本，直至医疗期结束。
-
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
工伤赔偿标准
-
厂里上班人死在出租屋是哪方面的责任当租户在出租屋内去世，房东通常不担责，除非与房屋安全隐患有关。若死因与公司工作压力有关，公司应负责。房东需确保房屋安全、宜居并及时修缮。若因房东未履行安全保障义务导致租户意外身亡，房东需承担法律责任并赔偿受害者或其家属。
房屋租赁
-
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议款项计算方法如下：第（一）项为医疗费用，按工伤保险规定计算；第（二）至（四）项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费；第（五）至（十三）项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125697人选择咨询律师
在厂里面上班受伤没有级陪厂工资怎么赔
一键咨询
