广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱
- 律师解析
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1.依据我国国家社保政策之规定，对于遭受工残伤害并经鉴定认定为十级伤残者，可获得由工伤保险基金一次性支付的相应金额的伤残补助金，其数额参照自受伤之日起到法定退休年龄之间的月份数的个人工资额计算平均值，得出总计七个月的水平。
2.在劳资关系或雇佣协议结束时，无论是劳动者自愿选择离职还是由于其他原因导致合同到期而终止雇佣关系，均应享受由工伤保险基金支付的一次性的工伤医疗补助待遇。
同时，承担雇主责任的用人单位也需要按照相关法律法规向该劳动者提供一次性的伤残职业补助。
关于这两种补助的具体额度及标准，则由各省、自治区以及直辖市人民政府根据不同情况进行制定与调整。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱
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广东省佛山市十级工伤赔偿标准是多少钱
依据我国社保政策，十级工伤伤残者可获七个月的个人工资平均值作为一次性伤残补助金。无论因何原因终止雇佣，劳动者均可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助，雇主也需提供一次性伤残职业补助。具体额度及标准由各地政府制定与调整。
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