律图审稿专业委员会3轮严审

大产权房和小产权房的区别

#房屋买卖 最新修订 | 2024-09-12
5.7k浏览
袁柏林律师
袁柏林律师在线
北京市金台律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:5018人
咨询我
专业处理房屋买卖方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,房屋买卖方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理房屋买卖及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于大产权小产权的差异在于:
1、依据所有权人其产权所属,如果是从开发商处购得则为大产权;相反,属于购入人家属的则被称为小产权。
此种划分,主要是由于购入人家属的产权,乃是源于所购买房产中开发商部分的产权。
2、依据合法性的不同,如果是由国家颁发产权证明,而非由乡镇政府颁发的话,该房产便被定义为小产权房
乡镇政府发放的产权证书并非正式的产权证书,这些房产并未获得国家批准的土地使用权证明及销售许可证,因此相关机构亦无法对其进行审核备案。
3、按照房地产交易所需缴纳的税费标准而言,如若在二次转让无需重新支付土地出让金的情况下,那么此类房产即为大产权房。
反之,在仍需追加土地出让金的情况下,这样的产权则被视为小产权房。
4、根据抵押或转卖的时限来看的话,小产权房的持有者在决定出售之前,需满足购买后满五年的期限要求。
换言之,小产权房的持有者只有在购买日期超过五年后,才有可能将房产销售出去。
5、对于销售对象来说,这两者之间的区别更是明显。
一般情况下,小产权房的建设用地通常归属乡村集体所有,且这类房屋仅限于该乡村的村民购买和居住。
相对应的,大产权房的用地是通过国家(即当地)的授权或转让得来,销售对象的人群不受限制,任何人都有可能成为购买目标群体。
法律依据
《不动产登记暂行条例实施细则》第四十二条
因依法继承、分家析产、集体经济组织内部互换房屋等导致宅基地使用权及房屋所有权发生转移申请登记的,申请人应当根据不同情况,提交下列材料:
(一)不动产权属证书或者其他权属来源材料;
(二)依法继承的材料;
(三)分家析产的协议或者材料:
(四)集体经济组织内部互换房屋的协议;
(五)其他必要材料。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
苏州152****5899用户3分钟前已获取解答
盐城134****1261用户1分钟前已获取解答
宿迁181****8789用户2分钟前已获取解答

房屋买卖案件·常见问题 更多

问题没解答? 125660人选择咨询律师
6956位律师在线平均3分钟响应99%好评
大产权房和小产权房的区别
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****5648用户4分钟前提交了咨询
    147****3420用户4分钟前提交了咨询
    151****8416用户3分钟前提交了咨询
    166****6623用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****1048用户3分钟前提交了咨询
    146****2315用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****8656用户3分钟前提交了咨询
  • 160****4878用户2分钟前提交了咨询
    155****5574用户2分钟前提交了咨询
    130****0085用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    168****3264用户2分钟前提交了咨询
    138****5868用户2分钟前提交了咨询
    147****7778用户3分钟前提交了咨询
    145****7355用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****2250用户1分钟前提交了咨询
    170****3836用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****5434用户4分钟前提交了咨询
    132****0358用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****0075用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    134****3518用户1分钟前提交了咨询
    132****2047用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****6452用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****7764用户4分钟前提交了咨询
    160****1666用户3分钟前提交了咨询
    151****7017用户1分钟前提交了咨询
    147****2650用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****4236用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    168****7325用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****6526用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****8828用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****4534用户2分钟前提交了咨询
    131****8065用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****2005用户1分钟前提交了咨询
    137****7765用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****2766用户3分钟前提交了咨询
    151****3551用户1分钟前提交了咨询
    137****4254用户4分钟前提交了咨询
    161****2661用户2分钟前提交了咨询
    178****0123用户3分钟前提交了咨询
    145****6362用户4分钟前提交了咨询
    145****7285用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****8231用户2分钟前提交了咨询
    177****0276用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****2640用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****6166用户2分钟前提交了咨询
    171****3615用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****3000用户4分钟前提交了咨询
    168****8778用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****8445用户2分钟前提交了咨询
    166****3466用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
常州152****2488用户4分钟前已获取解答
盐城177****9214用户4分钟前已获取解答
镇江156****4447用户2分钟前已获取解答
融资需要准备哪些材料
1w浏览2026-01-31
上市公司融资的方式有哪些
1w浏览2026-01-31
关联公司混同用工的认定标准是什么
[律师回复] 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》第三条规定,关联公司混同用工是指劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工。其认定标准可从以下方面考量: 单位之间存在关联关系:根据《公司法》第 216 条,关联关系包括股权关联(如直接或间接持有另一方股权≥25%)、人员关联(如一方半数以上董事、高级管理人员由另一方委派)、业务关联(如主要经营场所、业务范围重合)、财务关联(如一方控制另一方的财务政策)等。 存在交替或同时用工行为:劳动者可能根据企业安排,同时或交替为关联企业提供劳动,接受关联企业的管理。例如,在不同关联公司间轮流工作,接受不同公司的考勤管理、工作任务安排等。 劳动报酬与社保缴纳混同:关联企业轮流或交替为劳动者发放工资、奖金、报销费用等,社保也由不同关联企业交叉缴纳。如工资有时由这家公司发放,有时由那家公司发放,社保缴纳主体也不固定。 其他相关因素:若劳动者未与关联企业签订书面劳动合同,法院还会根据工作时间、工作内容等因素综合判断。若劳动者在同一时间段以两个或多个关联企业的名义对外开展业务,工作内容在不同关联企业之间存在交叉等,也可作为认定混同用工的依据。 劳动
4.4w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州188****9750用户1分钟前已提交咨询
无锡156****3369用户1分钟前已获取解答
连云港181****8048用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****4544用户3分钟前已获取解答
盐城135****2839用户1分钟前已提交咨询
南通180****8694用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换