云南省五险缴纳比例是什么
- 律师解析
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根据相关规定，养老保险的单位缴费比例设定为总费用的20%，而个人缴纳部分则占总费用的8%；在医疗保险方面，单位需缴纳的费用占比为10%，职工个人承担的费用则占到了整体费用的2%；涉及到工伤保险部分，单位需承担的费用占比在0.2%-1.9%之间，职工个人无需进行缴费操作；关于生育保险，单位承担的费用比例设定为1%，员工个人同样不必进行缴费；
至于失业保险，单位支付的费用占比为1%，员工个人负担的费用比例为0.5%；
最后，对于住房公积金而言，单位和个人各自需要承担的费用比例均为总费用的7%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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湖南省五险一金缴纳比例是什么湖南省五险一金缴纳比例解读：养老单位20%（17%统筹+3%个人），个人8%；医疗单位8%，个人2%；失业单位2%，个人1%；工伤单位0.5%，个人不缴；生育单位0.7%，个人不缴。大病统筹60元/年，医疗手册5元。住房公积金按个人月工资为基数，单位个人各6%-10%。
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南京五险一金缴纳比例南京市五险一金缴费比例标准为：社保基数3030元，公积金基数2020元。养老保险企业缴14%，个人缴8%；医疗保险企业缴5.5%，个人缴2%。以上为南京市五险一金最低缴纳标准，具体缴纳额度可能因个人工资、企业政策等因素有所不同。
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湖南五险一金缴纳比例湖南五险一金缴纳规定： 养老、医疗、失业、工伤保险由企业与员工按比例共同缴纳，生育保险由企业全额承担。公积金最高缴纳比例为劳动者年薪的10%，单位与个人各承担12%。
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济南五险一金缴纳比例是多少缴纳比例分别是养老保险：企业18%，个人8%;医疗保险：单位9%，个人2%;失业保险：单位1%，个人0.5%;工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。
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云南省五险一金缴纳比例是多少养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8% 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2% 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5% 住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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云南省五险一金缴纳比例是多少
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