成都丧假法律规定是什么
- 律师解析
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以下为相关规定的详细说明，希望各位员工能够仔细阅读并严格遵守：
A附件：
1.当职工本人步入婚姻殿堂或其直系亲朋好友（父母、配偶以及子女）不幸离世时，依据具体情况，可在获得本单位行政领导许可后，享有最多不超过3日之婚丧假期。
2.若职工于婚礼之日无法与伴侣共同出席，职工滞留他乡的直系亲属去世时需要职工本人亲自前往外地操持丧事时，均可视路程距离之长短，额外给予相应的路途休假天数。
- 法律依据
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《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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丧假的法律规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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丧假法律规定有多久公司员工的直系亲属，直系亲属包含父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，经所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程的实际情况，另准允路程假。
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法律规定2024丧假几天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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丧假国家规定多少天,丧假中的直系亲属都包括谁根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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