劳动仲裁要求补偿金时间长么
- 律师解析
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根据相关法律法规，劳动仲裁所涉及的补偿时限并无明显限制，实际情况如下：
当劳动仲裁庭裁决或经由法院作出了具有法律约束力的终审判决之后，被申请人即负有依法履行赔付责任之义务；倘若被申请人未能如期履行该项义务，则申请人有权通过申请法院进行强制执行程序来追讨应得损失。
另一方面，申请劳动仲裁之后，往往能够在大约六十个自然日内收到相应的补偿款项。
换言之，对于劳动争议案件，仲裁庭应自接受仲裁申请书之日起四十五个工作日内完成裁决工作。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁
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劳动仲裁要求补偿金时间长么
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劳动仲裁要求补偿金时间长么
关于劳动仲裁索求补偿金的时间，我国法律未设定统一标准。裁决书或判决书生效后，被申请人需履行赔偿义务。如未按时付款，受害人可向法院申请强制执行。平均赔偿时间约为六十日，仲裁庭应在四十五个自然日内结案。
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