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中山市工伤九级赔偿标准是什么

#工伤赔偿标准最新修订 | 2024-11-15

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律师解析: 根据相关法律法规，对于九级伤残等级所享有的赔偿权益包括以下方面：
首先，是针对工伤治疗进程中的医疗与康复费用的保障。
其次，在需要进行住院治疗时，享有相应的伙食补助费用。
第三，如果需要就诊于统筹地区之外的医院或医生，则还有交通以及住宿费用的报销。
另外，在个人残疾辅助器具需求方面也能得到扶持。
第四，若是受伤严重，生活无法自理的情况下，可经由劳动能力鉴定委员会确认后进行生活护理待遇的申请。
生活护理待遇依据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这三种状况，将依照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%比例支付，具体标准将按照实际情况予以确定。
第五，领取一次性伤残补助金。
九级伤残所对应的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。
此外，在终止或解除劳动合同时，对于一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金的申请也是合法权益的体现。
最后，对劳动能力鉴定费用以及治疗期间的工资福利也应加以考虑。
以上所列仅为部分九级伤残赔偿条款，具体赔偿金额还需参照各省市地区的相关法律法规以及相关文件。

法律依据: 《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。