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加班高血压引起脑出血属于工伤吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
若员工在正常的工作日程中突然遭受高血压之苦,这通常并不能被视为符合工伤标准
主要鉴于高血压作为人类普遍存在的疾病,其确切的发病诱因及时间难以明确确定。
同时,在现阶段的相关政策中尚未有对类似情况进行工伤处理的特别规定,因此,即便该员工正是在执行公务期间或于典型的工作时间段内因高血压而病发,亦不能将此行为定义为符合工伤标准。
然而,对于那些在正常的上班时间及工作环境下,由于高血压引发的意外死亡(如48小时内未能得到及时有效的救治),根据我国的工伤法法规,这种情况是可以被认证为工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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加班高血压引起脑出血属于工伤吗
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高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
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加班引发脑溢血算不算工伤
10w+浏览2024-02-29
高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
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高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
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高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
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高血压引起脑出血算工伤吗
[律师回复] 你好,《工伤保险条例》自2004年1月1日起实施,工伤认定:工伤是指在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害。分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情况。
  
A、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
) 患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病);
  ) 因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  ) 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  ) 法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
B、职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但本项所能享受到的工伤保险待遇为除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  
C、职工有下情形之一的,不得认定为工伤或者视同为工伤:
  
) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  
) 醉酒导致伤亡的;
  
) 自残或者自杀的。
  职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.
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