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工程单位拖欠工资多久算违法

#工资福利 最新修订 | 2024-08-28
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胡晓律师
胡晓律师在线
北京京师(宁波)律师事务所/主办律师
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专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于薪资方面,用人单位有责任按照法律规定以货币形式按月向劳动者支付其应得的报酬,任何形式的克扣或故意拖欠劳动者薪酬都是不被允许的。
尽管薪资应当在每个月进行发放,但如果出现跨越月份支付的情况即为违法行为
如果贵司存在拖欠员工工资的现象,劳动者有权向当地劳动监察大队投诉,并要求用人单位在规定期限内发放应付的薪水,否则,根据相关法规,用人单位还需要额外支付相应的赔偿总额。
对于所发工资的时间,务必遵循用人单位与劳动者之间事先商定的日期进行支付。
若遇到法定节假日或休息日,则应提前至最近的工作日进行发放。
此外,工资的支付频率也有明确规定,至少需每月支付一次,而实行周、日、小时工资制度的单位,则可以按照周、日、小时的方式进行支付。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工程单位拖欠工资多久算违法
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单位拖工资多久算违法?
单位拖工资30天算违法,这是由于《劳动法》,明确规定了单位需要按月发放工资。当然,若是单位在不能按时发放工资的情形发生之后,与职员协商了延期还款事宜,且协商达成一致,那么单位在约定的期限内发放工资就可以了。
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刑事辩护
单位拖欠员工工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1w浏览2025-01-03
拖欠工程款多久算违法 利息如何算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在建筑行业,工程款拖欠非常普遍,拖欠工程款是指发包方不按合同约定或法律规定的时间、价款向承包方支付工程款,产生承包方又拖欠分包商甚至农民工等一系债务。拖欠工程款属于违反合同法规定的一种违约行为,承包方可以依据双方合同约定的付款时间向发包方主张支付工程款,逾期未支付的,可以依照合同约定主张违约责任或按同期银行贷款利率支付逾期付款利息,当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,交付之日为应付款时间建设工程没有交付的,提交竣工结算文件之日为应付款时间建设工程未交付,工程价款也未结算的,当事人之日为应付款时间。
但如果拖欠的工程款属于劳动者的劳动报酬,比如农民工工资,且存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
因此,一般情况下拖欠工程款属于平等主体之间的民事纠纷,一方当事人可自应付工程款之日起3年内向人民提讼,特殊情况可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条
当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条
利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
(一)建设工程已实际交付的,为交付之日
(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日。
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工程单位拖欠工资多久算违法
10w+浏览2024-07-03
单位拖欠员工工资多久违法
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷
工程单位拖欠工资多久算违法
用人单位必须依法按月以货币形式支付劳动者应得报酬,任何克扣或拖欠均属违法。 如存在拖欠,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求限期支付并支付赔偿。 工资支付需遵循约定日期,如遇节假日或休息日,应提前至最近工作日发放。 工资至少每月支付一次,周、日、小时工资制单位可按相应周期支付。
1w浏览2024-04-19
拖欠工程款多久算违法 利息如何算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在建筑行业,工程款拖欠非常普遍,拖欠工程款是指发包方不按合同约定或法律规定的时间、价款向承包方支付工程款,产生承包方又拖欠分包商甚至农民工等一系债务。拖欠工程款属于违反合同法规定的一种违约行为,承包方可以依据双方合同约定的付款时间向发包方主张支付工程款,逾期未支付的,可以依照合同约定主张违约责任或按同期银行贷款利率支付逾期付款利息,当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,交付之日为应付款时间建设工程没有交付的,提交竣工结算文件之日为应付款时间建设工程未交付,工程价款也未结算的,当事人之日为应付款时间。
但如果拖欠的工程款属于劳动者的劳动报酬,比如农民工工资,且存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
因此,一般情况下拖欠工程款属于平等主体之间的民事纠纷,一方当事人可自应付工程款之日起3年内向人民提讼,特殊情况可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条
当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条
利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
(一)建设工程已实际交付的,为交付之日
(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日。
4.3w浏览
单位拖欠工资多久算违法
10w+浏览2024-02-23
单位拖欠工资多久算违法
一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定,用人单位应当给劳动者按月去支付工资,一般都是用货币的方式,而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。
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单位拖欠工资怎么处罚单位?
单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商。
1w浏览2024-09-29
拖欠工程款多久算违法 利息如何算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在建筑行业,工程款拖欠非常普遍,拖欠工程款是指发包方不按合同约定或法律规定的时间、价款向承包方支付工程款,产生承包方又拖欠分包商甚至农民工等一系债务。拖欠工程款属于违反合同法规定的一种违约行为,承包方可以依据双方合同约定的付款时间向发包方主张支付工程款,逾期未支付的,可以依照合同约定主张违约责任或按同期银行贷款利率支付逾期付款利息,当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,交付之日为应付款时间建设工程没有交付的,提交竣工结算文件之日为应付款时间建设工程未交付,工程价款也未结算的,当事人之日为应付款时间。
但如果拖欠的工程款属于劳动者的劳动报酬,比如农民工工资,且存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
因此,一般情况下拖欠工程款属于平等主体之间的民事纠纷,一方当事人可自应付工程款之日起3年内向人民提讼,特殊情况可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条
当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条
利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
(一)建设工程已实际交付的,为交付之日
(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日。
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单位拖欠工资多久算违法
10w+浏览2024-07-06
单位拖欠工资多久算违法
单位拖欠工资合法时限 根据法律法规,企业拖欠工人工资均属违法。雇佣方应在自然月结束后30日内支付薪资,否则构成拖欠。劳动行政主管机关可责令支付正常工资报酬、经济补偿和赔偿金。
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劳动纠纷
单位拖欠工资怎样处罚单位
主要看是否满足无罪释放的条件。犯罪嫌疑人因涉嫌犯罪被刑事拘留的,但并不表示就一定构成犯罪,如果经侦查证明不构成犯罪的,或经法院判决罪名不成立的,都有可能将犯罪嫌疑人予以无罪释放。
1w浏览2024-09-21
拖欠工程款多久算违法 利息如何算
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在建筑行业,工程款拖欠非常普遍,拖欠工程款是指发包方不按合同约定或法律规定的时间、价款向承包方支付工程款,产生承包方又拖欠分包商甚至农民工等一系债务。拖欠工程款属于违反合同法规定的一种违约行为,承包方可以依据双方合同约定的付款时间向发包方主张支付工程款,逾期未支付的,可以依照合同约定主张违约责任或按同期银行贷款利率支付逾期付款利息,当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,交付之日为应付款时间建设工程没有交付的,提交竣工结算文件之日为应付款时间建设工程未交付,工程价款也未结算的,当事人之日为应付款时间。
但如果拖欠的工程款属于劳动者的劳动报酬,比如农民工工资,且存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
因此,一般情况下拖欠工程款属于平等主体之间的民事纠纷,一方当事人可自应付工程款之日起3年内向人民提讼,特殊情况可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条
当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条
利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
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(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日。
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单位押金拖欠多久是违法的
10w+浏览2023-09-20
事业单位拖欠职工工资违法不
事业单位支付员工工资时,必须遵守以下规定:1.以货币形式支付工资,每月按时发放,不得拖欠或克扣。2.工资必须全额支付,不得扣除任何费用或罚款。3.员工有权要求事业单位支付全部工资,如果遇到拖欠工资的情况,可向监管部门投诉或寻求法律援助。如果事业单位违反这些规定,员工可以采取法律措施来维护自己的权益。
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劳动纠纷
单位拖欠工资怎么处罚单位
单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 在建筑行业,工程款拖欠非常普遍,拖欠工程款是指发包方不按合同约定或法律规定的时间、价款向承包方支付工程款,产生承包方又拖欠分包商甚至农民工等一系债务。拖欠工程款属于违反合同法规定的一种违约行为,承包方可以依据双方合同约定的付款时间向发包方主张支付工程款,逾期未支付的,可以依照合同约定主张违约责任或按同期银行贷款利率支付逾期付款利息,当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,交付之日为应付款时间建设工程没有交付的,提交竣工结算文件之日为应付款时间建设工程未交付,工程价款也未结算的,当事人之日为应付款时间。
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利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:
(一)建设工程已实际交付的,为交付之日
(二)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日
(三)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人之日。
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单位押金拖欠多久是违法的
10w+浏览2024-03-04
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