工伤保险能不能用法院判决的
- 律师解析
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依据相关法律法规，法院通常无法直接将某种情况判定为工伤。
这主要是因为工伤的确定是劳动和社会保障部门的具体行政行为，从其做出的那一刻开始即具有法律效力。
若在享受工伤福利待遇上，双方产生了分歧，应优先向当地的劳动仲裁机构提出申请，而不是直接向法院提起诉讼。
当劳动局拒绝认定某项工作为工伤时，当事人可考虑通过行政复议或行政诉讼途径进行维权，或者选择以人身损害赔偿为由，向对方提起诉讼。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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根据相关法律法规，法院不能直接认定工伤，因为这是劳动和社会保障部门的行政职责。如有工伤待遇争议，应先向劳动仲裁机构申请。如劳动局拒绝认定工伤，可通过行政复议或行政诉讼维权，或以人身损害赔偿为由起诉对方。
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