工伤是否正常享受一切福利待遇

在因公殉职的情况下，逝世雇员的直系家属有权享受到以下三项资金福利：首先是丧葬费补贴，这是以所在地区上一年法定公司在岗员工的每月平均薪酬作为基准的，额度为6个月；其次是对于受抚养亲属的抚恤金，其计算方式是根据雇员生前的个人薪资水平，按一定比例发放给那些因公去世的雇员生前曾提供主要生活来源或者失去工作能力的直系亲人；最后是一次性工亡补助金，这个金额相当于本年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。

员工福利主要由工会提供经费支持，用于满足员工集体福利需求，包括节日、生日、婚丧嫁娶等慰问支出，以及退休或离职人员的关怀。 年节慰问品需符合中国传统习俗，基层工会可根据实际情况灵活发放。 生日慰问可选择实物或蛋糕券，婚丧嫁娶和退休离岗时也有相应慰问金或纪念品。

该劳动者作为本公司临时雇员，已签订《临时工协议书》，但仍享有本公司各类福利待遇的权利。 根据我国劳动法规，劳动合同制度实施后，正式员工与临时工差异逐渐淡化，每位劳动者都应享受同等待遇和薪酬报酬。