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公司破产还能拿到赔偿金吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在企业宣告破产后,赔偿金可能无法获得,但是仍然会有补偿金
依照相关法律法规的条文规定,由于雇主单位因被依法裁定从而导致劳动合同自动终止,作为雇主应无条件地向其职工支付相应的经济补偿
经济补偿的具体数额将基于员工在该企业的实际工作时间来计算,按照每满一年支付相当于一个月工资标准给雇员,不足一年者,按照一年来计算;若仅工作了不到半年,则需要向雇员支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司破产还能拿到赔偿金吗
企业破产后,赔偿金可能无望,但仍有补偿金。根据相关法律规定,企业破产导致劳动合同终止时,应支付员工经济补偿。具体数额根据员工在该企业的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资的经济补偿。
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公司破产还能拿到赔偿金吗
企业破产后,赔偿金可能无望,但仍有补偿金。 根据相关法律规定,企业破产导致劳动合同终止时,应支付员工经济补偿。 具体数额根据员工在该企业的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按一年计算,不满半年则支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-04-20
公司破产了,能拿到失业金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产了,能拿到失业金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
公司破产赔偿金能拿到吗
公司破产时员工补偿金一般能拿到,但要看具体情况。若依法破产清算,资金分配先满足破产费用和共益债务,再按规定顺序处理员工工资福利、医保报销、残疾补助等,以及养老、医保费用和应支付的补偿金。但如果清偿完其他费用后剩余财产不够,部分员工可能无法足额拿到赔偿金。
1w浏览2024-08-15
公司破产多久拿到赔偿
二个月内。公司破产职工经济补偿金一般办完手续的次月发放,债权人自最后分配公告之日起二个月内领取,满二个月仍不领取的,视为放弃受领分配的权利。
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公司经营
公司破产清算还能拿到钱吗
1w浏览2025-01-26
公司破产员工拿不到赔偿金怎么办
公司破产清算后,员工如果无法获得经济补偿,首要任务是向破产管理人提交债权申请,让他们清查并核实员工权益。员工要特别注意,一定要保管好劳动合同、工资条等关键证据,证明自己的工作时长和工资水平。这些材料对维护个人权益很重要,必须小心保存。
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公司申请破产还能拿到工资吗
当公司面临破产之情形时,员工们往往仍然能够得到应有的薪酬回报。在此过程中,依照法律规定,员工的工资应当被确立为首要的以及无条件的偿还对象,即所谓的“优先清偿”。在破产清算的环节中,破产管理机构将会对公司的全部财产进行全面且细致的清理与处理,并将其优先用于支付员工的薪资报酬、社会保险费用等相关支出。然而,最终员工实际能够获得的工资数额,则主要取决于公司所剩余的资产状况。
1w浏览2024-10-07
上市公司破产员工可以拿到赔偿金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上市公司破产员工可以拿到赔偿金吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营
公司申请破产还能拿到工资吗
可以的,公司破产,应按规定给予员工解除合同经济补偿金。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
1w浏览2025-01-04
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