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夫妻双方妻子没有生育保险的可以用男方的吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理社保纠纷及多种案件
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律师解析
是可行的。
当妻子并未参加生育保险时,她有权利使用其丈夫的生育保险,但须遵循以下三个条件:
首先,女方必须已取得所在地区的失业登记证明文件;
其次,需要明确的是,男方的生育保险必须连续缴纳满至少1年度以上,并且在此段时间内,不得中断缴纳;
最后,男方所实施的生育行为需遵守国家计划生育法规要求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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夫妻双方妻子没有生育保险的可以用男方的吗
当妻子未参加生育保险时,她可使用丈夫的,但需满足三个条件:女方需取得失业登记证明;男方生育保险需连续缴纳满1年且不得中断;男方需遵守国家计划生育法规。这样,妻子在生育时也能享受到相应的保障。
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劳动纠纷
夫妻双方妻子没有生育保险的可以用男方的吗
当妻子未参加生育保险时,她可使用丈夫的,但需满足三个条件: 女方需取得失业登记证明;男方生育保险需连续缴纳满1年且不得中断;男方需遵守国家计划生育法规。 这样,妻子在生育时也能享受到相应的保障。
1w浏览2024-04-19
夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件...夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件展开
[律师回复] 展开全部
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。。
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夫妻双方男方有生育险
10w+浏览2024-10-30
生育险男女双方都能报销吗
男女生育险均可报销,但项目不同。女方通常报销费用和产假工资,男方则报销看护假工资。若女方无单位或不符合参保条件,相关费用可由男方报销,但比例较低,约为正常的一半。
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劳动纠纷
夫妻双方男方有生育险女方没有可以报销吗
男方已缴纳生育险,女方未缴纳,费用可报销。据我国规定,失业女方可享受丈夫生育险的医疗待遇,但需满足条件:女方失业且已登记,男方社保累计缴纳满一年且未中断。子女需符合人口出生率规定。
1w浏览2024-04-15
夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件...夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件展开
[律师回复] 展开全部
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。。
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夫妻双方只有男方有生育险
10w+浏览2024-11-08
夫妻双方生育险怎么报销
在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用、生育津贴。
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夫妻都有生育保险可以用男方的吗
实际上并不能如此操作。 生育津贴通常是由相关机构直接发放至女性客户的帐户中。 第一种情况下,如果女性职工处于失业状态,则其身份便转变为未就业配偶,从而能够享受到生育医疗费用待遇;在第二种情况下,当女性职工生育孩子之后,男性职工可能会获得指定的陪产假或者护理假。
1w浏览2024-10-26
夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件...夫妻双方再婚男职工生育保险报销条件展开
[律师回复] 展开全部
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。。
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夫妻双方男方生育津贴怎么领取
10w+浏览2024-10-31
生育津贴夫妻双方都能领吗
生育津贴可由夫妻双方共同领取,但需满足相关条件。如妻子已缴纳生育保险满12个月且无中断,可享受生育医疗费和津贴;若仅丈夫参保,妻子则不能享受生育医疗费和津贴,但丈夫可获得陪产假和体检费用报销。因此,双方需核实自身条件,确保符合领取要求。
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劳动纠纷
男的欠钱是否能起诉夫妻双方
1、要看具体情况,若该笔债务于夫妻共同债务,则可以起诉夫妻双方,如果属于一方个人债务的,则不能起诉夫妻双方,只能起诉债务人。2、欠款人不清偿债务,债权人只能向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务。
1w浏览2024-09-06
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1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
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夫妻双方育有两女一男怎么判
10w+浏览2024-08-18
生育津贴可以男女双方都领取吗
在特定情况下,男性和女性劳动者都有可能享受生育津贴。女性劳动者在怀孕期间和分娩后,有权依法享受产假,并申请生育津贴。而对于男性劳动者,如果他们进行了计划生育手术,并在术后得到充分的休息和恢复,他们也有资格根据相关法律规定,申请符合条件的生育津贴。这体现了对劳动者权益的关注和保障。
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劳动纠纷
夫妻双方离婚男孩的抚养权属于哪方
夫妻离婚的男孩抚养权归谁要根据具体情况确定,具体可以按照下列标准确定:一、如果孩子还不满两周岁的,则孩子的抚养权一般归女方。当然如果双方协商一致决定由男方来扶养孩子,或者女方存在下列情况的,则孩子的抚养权归男方:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
1w浏览2024-10-12
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①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
②配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
③配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元,顺产的1200元,难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
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夫妻双方生育津贴
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