律图审稿专业委员会3轮严审

合作关系和劳动关系的区别

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
9.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
互动关系、雇佣关系以及劳工关系之间所存在的本质区分在于性质与互动对象各异。
尤为值得注意的是,这三种关系的主体领域亦各自有所不同。
互动关系主要强调的乃是共同利益的分享;劳务关系则特指由一方向另一方提供服务,并作为交换孩童接受报酬的特殊关系;
至于劳工关系,它则是建立在实际劳动过程中的劳动者同负责提供生产资源的用人单位之间的互动关系。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

南京134****1901用户4分钟前已获取解答
扬州177****3243用户2分钟前已获取解答
盐城152****1140用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125587人选择咨询律师
3836位律师在线平均3分钟响应99%好评
合作关系和劳动关系的区别
一键咨询
  • 151****2520用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****1256用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****1871用户4分钟前提交了咨询
    143****4784用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****4634用户3分钟前提交了咨询
    171****5582用户4分钟前提交了咨询
    132****7065用户4分钟前提交了咨询
    132****1132用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 142****4070用户2分钟前提交了咨询
    174****0878用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****6155用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****1802用户2分钟前提交了咨询
    175****8275用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****1651用户3分钟前提交了咨询
    150****8544用户2分钟前提交了咨询
    164****3515用户3分钟前提交了咨询
    178****6444用户3分钟前提交了咨询
    152****0623用户1分钟前提交了咨询
    166****2417用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****2560用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****8775用户2分钟前提交了咨询
    166****5030用户2分钟前提交了咨询
    162****3071用户2分钟前提交了咨询
    135****7314用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****0234用户4分钟前提交了咨询
    175****8436用户1分钟前提交了咨询
    177****3666用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****1158用户4分钟前提交了咨询
    142****2710用户3分钟前提交了咨询
    134****4104用户3分钟前提交了咨询
    164****2072用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****6703用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****1473用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****0180用户3分钟前提交了咨询
    154****6271用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****0242用户1分钟前提交了咨询
    163****7801用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****3684用户1分钟前提交了咨询
    141****0170用户2分钟前提交了咨询
    146****7007用户4分钟前提交了咨询
    173****8582用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****2811用户1分钟前提交了咨询
    141****0755用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****2526用户1分钟前提交了咨询
    175****3555用户3分钟前提交了咨询
    142****4678用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****3665用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****6222用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****7636用户1分钟前提交了咨询
    145****0448用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
泰州188****9414用户2分钟前已获取解答
扬州177****6957用户4分钟前已获取解答
淮安156****4822用户2分钟前已获取解答
合作关系和劳动关系的区别
合作与劳动关系的主要区别在于性质与对象。合作关系注重共同利益,而劳动关系是雇佣关系,一方提供服务,另一方支付报酬。劳工关系则涉及劳动者与用人单位之间的实际劳动过程。
10w+浏览
劳动纠纷
合作关系和劳动关系的区别
合作与劳动关系的主要区别在于性质与对象。合作关系注重共同利益,而劳动关系是雇佣关系,一方提供服务,另一方支付报酬。劳工关系则涉及劳动者与用人单位之间的实际劳动过程。
1w浏览2024-04-21
合作关系和劳动关系的区别
9.9w浏览2024-07-31
雇佣关系和劳动关系区别
受国家干预程度不同。国家对劳动关系有强制的法律规定,劳动关系双方必须遵守,不得以合同排除法律的适用,而雇佣关系的本质是一种劳务关系,双方遵守意思自治原则,雇佣合同的内容双方可以约定,只要不违反社会公共利益和第三人的利益,法律一般不加以干涉。
10w+浏览
劳动纠纷
合作关系和雇佣关系和劳动关系的区别
关系的性质与对象的区别。合作关系是利益共享关系,而劳动关系是在现实劳动过程中所发生的劳动者与提供生产资料的用人单位的关系。
1w浏览2025-01-03
合作关系和雇佣关系和劳动关系的区别
10w+浏览2023-09-26
承揽关系和劳务关系的区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与承揽关系和劳务关系的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
主播合作关系和劳动关系的区别是什么
1w浏览2024-11-22
劳动关系和劳务关系的区别和联系
10w+浏览2023-09-18
劳动关系和劳务关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动关系和劳务关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
人事关系和劳动关系的区别
人事关系与劳动关系的主要区别在于主体性质、性质、适用法律和纠纷解决机制。人事关系涉及事业单位和社会团体与从业者,基于聘用契约,受《事业单位人事管理条例》等法规调整,争议由人事争议仲裁委员会处理。而劳动关系是企业与劳动者间基于劳动合同,受《劳动合同法》等法规调整,纠纷由劳动争议仲裁委员会处理。
1w浏览2024-04-15
合作关系和劳动关系关系的区别是什么
10w+浏览2023-09-08
劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系和雇佣关系的区别
二者区别如下: 1.劳动关系一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。 2.劳动关系是在社会劳动过程中形成和实现的;雇佣法律关系则主要是在商品流通领域过程中形成和实现的。 3.劳动法律关系的客体只能是劳动行为;雇佣法律关系的客体,不仅包括行为,还包括其他方面。
1w浏览2024-09-30
劳务关系劳和劳动关系区别
10w+浏览2024-02-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****4530用户3分钟前已提交咨询
徐州180****7966用户4分钟前已获取解答
南京177****2491用户1分钟前已提交咨询
沭阳180****4408用户1分钟前已获取解答
淮安188****3286用户4分钟前已提交咨询
盐城178****7525用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换