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- 律师解析
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在离职的当月内，雇佣机构有义务继续为职员缴纳社会保险费用。
当劳动者与执业单位之间结束劳动关系时，无论是在何种情况下，雇佣机构都应当按照相关法律法规，为该劳动者在离职当月继续缴纳相应的社会保险。
即使是员工仅仅在为期一天的工作日中仍然在职，雇主也有责任为其缴纳当月的社会保险。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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