失业保险缴费年限可以累计吗
- 律师解析
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在符合资格的情况下领取失业保险金时，无需确保失业保险缴费需连贯且不间断足一整年，只需在累积的交费期内达到相同期限便可获得相应权益。
可以申请失业保险金的具体条件如下所述：
首先，相关主体必须在失业保险缴费计划中已持续缴纳费用一年以上；其次，失业人员被确立为被动离职的情况；再者，该名失职工作者已有进行失业登记的行为，并且表示有在寻求新工作机会的强烈意愿。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险缴费年限可以累计吗
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失业保险缴费年限可以累计吗
失业保险缴费年限可累计计算领取失业保险金，不要求缴费必须连续不断，但要求累积缴费期达到一定期限。具体条件为：一、已在失业保险缴费计划中持续缴纳费用满一年；二、失业原因需为被动离职；三、已进行失业登记并有求职意愿。符合这些条件，即可申请失业保险金。
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劳动纠纷失业保险缴费年限可以累计吗
失业保险缴费年限可累计计算
领取失业保险金，不要求缴费必须连续不断，但要求累积缴费期达到一定期限。
具体条件为：
一、已在失业保险缴费计划中持续缴纳费用满一年；二、失业原因需为被动离职；三、已进行失业登记并有求职意愿。
符合这些条件，即可申请失业保险金。
1w浏览2024-04-23
失业保险缴费年限可以累计吗
10w+浏览2024-07-31
失业金年限是累计计算么
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
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劳动纠纷异地失业保险年限能累计吗
据法规所示，失业保险金将依据个人的累计缴费年限与年龄进行累积计算。
同时，如若失业者能够遵循规章制度，认真履行自身及所属公司的失业保险缴费义务满一年之久，并且非自愿中断工作，且已经依照法定程序办理了失业登记手续，此外，倘若其有强烈的求职意向，同时愿意接受相关的职业培训以及职业介绍服务的话，那么满足以上所有条件的失业人员即可享有失业保险金，并同时享受其他规定内的各项失业保险待遇。
1w浏览2024-10-25
医疗保险缴费年限能累计吗
10w+浏览2023-09-07
失业金年限会不会累计计算
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
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劳动纠纷失业金中间断档还可以累计年限吗
失业金中间断档还可以累计年限。领取失业金需要具备以下条件：(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业，开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
1w浏览2025-01-05
医疗保险缴费年限是累计吗
10w+浏览2023-09-02
失业保险金累计年限么？
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
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劳动纠纷失业保险关系随本人转移缴费年限怎么计算
失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。根据我国《社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
1w浏览2025-02-04
医疗保险缴费年限是累计吗
10w+浏览2024-03-01
失业金可以累计年限吗？
失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的，可以领取失业保险金。
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劳动纠纷失业保险随本人关系转移缴费年限如何计算?
根据我国《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
1w浏览2025-05-18
失业保险金累计年限么
10w+浏览2024-02-24
