四川省最新婚丧假规定是什么

四川省最新婚假规定为三天，员工在婚假期间享受全额薪酬福利待遇。 婚假包括公休假和法定节假日，再婚者也享有法定婚假权利。 根据《四川省人口与计划生育条例》，晚婚假已废止，四川省婚假遵循国家法定婚假规定。 请员工合理安排休假时间。

据中国法律，员工在结婚或葬礼方面享有一至三天假期。 对于丧假，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国企员工在直系亲属去世时，企业应根据情况提供1-3天丧假。 直系亲属指与自身有血缘或婚姻联系的人，如配偶、父母、子女等。

考虑到员工个人需求及实际情况，如员工处于婚姻阶段或遭遇父母、配偶、子女去世等情形，本单位行政领导可批准一至三天的婚丧假。若员工因工作原因无法参加婚礼或需前往外地处理丧葬事宜，无论距离远近，均可酌情给予额外路程假。具体安排需结合实际情况，经领导审批后执行。

此后，生育子女的夫妇将享有更长的假期，妻子可享60天生育假，丈夫有20天护理假。四川地区夫妇无论生育新儿或已有子女，双方至少可获178天假期，位居全国之首。各用人单位需遵守相关法规，不得因女员工怀孕、生育等原因降薪或解雇，应合理安排工作，避免过度劳累，并保障产前检查时间。

探亲假规定如下：每年给予配偶一方30天假期；未婚员工每年20天或两年45天假期探望亲属；已婚有子女员工每四年20天假期。假期含路程假，包括公共节假日。施行休假制度的员工，如教师，应在休假期间享有探亲权益，如休假期短，单位可酌情调整以补足天数。