律图审稿专业委员会3轮严审

没有签合同老板不给工资怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
2.3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
首先,在我国法律制度下,劳动者有权依法向所在地的基层人民法院提交支付令申请,要求用人单位承担相应的债务责任。
其次,劳动者亦可行使权利,向劳动行政管理部门进行投诉,以维护自身权益。
再者,在出现劳资争议时,双方当事人也可以选择通过友好协商来解决问题,达成共识。
然而,如果经过充分的协商后仍无法达成一致意见,劳动者便有权采取其他手段,如提供相关证据,证明双方之间存在着事实的劳务雇佣关系
在这种情况下,劳动者可以选择提起仲裁程序或者直接向法院提起诉讼,即便此前并未签署正式的劳动合同,用人单位仍需按照规定的标准向劳动者支付双倍薪资作为补偿。
最后,若对于经由劳动仲裁委员会所作出的仲裁裁决结果存在异议,劳动者仍有救济途径,可以通过向审理机关即法院起诉的形式来寻求最终的诉讼裁定。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

盐城134****3558用户4分钟前已获取解答
常州152****3313用户2分钟前已获取解答
南通181****5320用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125454人选择咨询律师
3697位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签合同老板不给工资怎么办
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****3637用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****2771用户1分钟前提交了咨询
    158****6168用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****6111用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****2267用户3分钟前提交了咨询
    133****1587用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    150****6035用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****3056用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    144****5524用户2分钟前提交了咨询
    137****2385用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****8843用户4分钟前提交了咨询
    160****3117用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****8284用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****2365用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****1550用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    147****0462用户3分钟前提交了咨询
    164****6031用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****8665用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    156****6744用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****6556用户1分钟前提交了咨询
    164****4701用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****1377用户2分钟前提交了咨询
    163****0572用户1分钟前提交了咨询
    142****8770用户2分钟前提交了咨询
    165****0032用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****0337用户1分钟前提交了咨询
    176****7678用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****1255用户1分钟前提交了咨询
    153****3714用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****2127用户3分钟前提交了咨询
    131****3721用户1分钟前提交了咨询
    133****5551用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    147****8582用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****0310用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****5744用户2分钟前提交了咨询
    143****6718用户3分钟前提交了咨询
    170****4630用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****1275用户2分钟前提交了咨询
    150****0160用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****0558用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****6501用户4分钟前提交了咨询
    171****6458用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****0361用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****4780用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****3332用户3分钟前提交了咨询
    150****6413用户1分钟前提交了咨询
    162****7282用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****0323用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****5381用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****6626用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
扬州178****4319用户2分钟前已获取解答
镇江178****8593用户1分钟前已获取解答
盐城152****6887用户3分钟前已获取解答
没签合同老板不给工资怎么办?
老板在不签合同而且也不给工资的情况下作为劳动者完全是可以向劳动部门进行举报,申请劳动仲裁;或者是可以直接向法院进行起诉;没签合同就可以找到与工作相关的证明材料,这样法院就会进行受理。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同老板不给工资咋办
1w浏览2024-11-25
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
4.5w浏览
没签合同,老板不给工资
10w+浏览2023-09-22
老板不给工资怎么办没签合同
对于未签劳动合同且工资未按时发放的问题,建议首先尝试协商解决。若协商无果,可向当地劳动行政部门申请仲裁或举报投诉。若对仲裁结果有异议,可依法向法院提起诉讼。但需注意,劳动仲裁可能因申请人资格不符、与争议无直接利害关系、超出受理范围、非本委管辖、超时申请或申请材料不规范等原因拒绝受理。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同老板不给结工资吗
没签订劳动合同老板是不可以不发工资的,因为不签合同就不发工资这是一种违法的行为,事实上,在企业没有发工资的情况下,劳动者就可以当时解除劳动合同并且要求企业按照法律的规定向自己支付解除劳动合同的经济赔偿金,但通过法律途径维权的话仲裁时间是一年。
1w浏览2024-10-27
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
4.5w浏览
老板不给工资没签合同
10w+浏览2024-10-14
没有签劳动合同老板不给工资吗?
没有签劳动合同老板不给工资的情况下,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者向司法机关起诉来要求进行赔偿,劳动合同法中明确规定了对于没有签订劳动合同的情况下,是需要支付双倍工资待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同老板不给工资怎么办
1w浏览2025-01-31
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
4.5w浏览
老板不给工资, 没签劳动合同
10w+浏览2023-09-26
没有签合同老板不给工资怎么办
劳动者在未签合同且遭拒付薪酬时,可向基层法院申请支付令,要求雇主担责。同时,可向劳动部门投诉。若协商无果,劳动者可证明雇佣关系,提起仲裁或诉讼,雇主应支付双倍薪资补偿。对仲裁结果有异议,可通过法院起诉求最终裁定。
10w+浏览
劳动纠纷
没有签合同老板不给工资怎么办
劳动者在未签合同且遭拒付薪酬时,可向基层法院申请支付令,要求雇主担责。 同时,可向劳动部门投诉。 若协商无果,劳动者可证明雇佣关系,提起仲裁或诉讼,雇主应支付双倍薪资补偿。 对仲裁结果有异议,可通过法院起诉求最终裁定。
1w浏览2024-04-24
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
4.5w浏览
没签劳动合同,老板不给工资
10w+浏览2023-09-05
老板不给工资,没有签合同,怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不给工资,没有签合同,怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同老板不给工资咋办
1w浏览2024-12-19
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
4.5w浏览
老板不给工资没签劳动合同
10w+浏览2023-09-13
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城180****2256用户1分钟前已提交咨询
扬州134****8715用户1分钟前已获取解答
徐州188****6113用户3分钟前已提交咨询
常州134****8064用户1分钟前已获取解答
沭阳135****1244用户3分钟前已提交咨询
苏州188****5088用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换