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企业不缴纳工会会费违法吗

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
确实如此,根据相关法律法规规定,即便贵司尚未组建工会组织,仍需按比例上缴工会经费以及工会筹备金。若贵司员工人数达到25人及以上,则务必设立相应的工会基层组织;反之,若不足25人,贵司既可选择单独设立工会基层组织,亦可考虑与周边企业进行联合创建,随后应主动与当地工会取得联系并接受其指导和帮助。
法律依据
《工会法》
第十条
企业、企业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;上级工会没有派员指导组建工会的,企业可以拒绝缴纳工会筹备金。
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企业不缴纳工会会费违法吗
确实如此,根据相关法律法规规定,即便贵司尚未组建工会组织,仍需按比例上缴工会经费以及工会筹备金。若贵司员工人数达到25人及以上,则务必设立相应的工会基层组织;反之,若不足25人,贵司既可选择单独设立工会基层组织,亦可考虑与周边企业进行联合创建,随后应主动与当地工会取得联系并接受其指导和帮助。
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劳动纠纷
企业不缴纳工会会费违法吗
确实如此,根据相关法律法规规定,即便贵司尚未组建工会组织,仍需按比例上缴工会经费以及工会筹备金。若贵司员工人数达到25人及以上,则务必设立相应的工会基层组织;反之,若不足25人,贵司既可选择单独设立工会基层组织,亦可考虑与周边企业进行联合创建,随后应主动与当地工会取得联系并接受其指导和帮助。
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企业不缴纳工会会费违法吗
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企业不缴纳公积金违法吗
企业未按时为员工缴纳公积金,违反法规,住房公积金管理机构将发出整改通知,逾期未改将罚款。员工可向市公积金管理核心及区县管理部门投诉,需提交身份证明、劳动关系证明和实际工资收入资料,以便行政机关核定应缴费额。
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房产纠纷
企业工会会员会费缴纳标准?
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。
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社会保险企业缴纳
10w+浏览2024-10-26
企业不缴纳工会费是多少
企业未按规定缴纳工会会费,将承担法律责任。工会经费由企业全额拨缴,通常为职工月薪的2%。员工个人不需缴纳,但如所在企业有工会,会员需按月薪的0.5%缴纳会费,非会员则无需缴纳。企业应依法履行缴纳义务,否则将受到相应处罚。
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劳动纠纷
企业工会会员会费缴纳标准
标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
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企业社会保险缴纳
10w+浏览2024-10-24
企业工会的会员会费缴纳标准是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业工会的会员会费缴纳标准是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
企业工会的会员会费缴纳标准?
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。
1w浏览2024-09-11
企业缴纳社会保险
10w+浏览2024-10-30
企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险,将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条,劳动保障部门有权责令整改,情节严重者,将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为,企业必须依法为员工办理基本养老保险。
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劳动纠纷
企业工会的会员会费缴纳标准?
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。
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企业少缴纳社会保险
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