劳动仲裁结果下来单位能上诉吗
- 律师解析
- 根据现行相关法律法规的明确规定，在劳动仲裁环节中，仲裁委员会所作出的裁决具有最终的决定效力，此种情形下，当事人是无权就该裁决向上诉机构进行上诉的，然而，他们仍然享有向当地人民法院提起诉讼的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁裁决多久下来？一般情况下劳动仲裁裁决在四十五日之内就可以结束，如果是因为案情复杂，需要延长审理期限，那么最长的延长期限不能超过十五天，如果逾期仍然没有做出裁决的，当事人可以向人民法院申请诉讼。
仲裁
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劳动仲裁裁决书多久下来？劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定，如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的，是可以延长15天的，所以最长在60天内作出劳动仲裁决定，具体情况可以咨询仲裁部门来认定。
仲裁
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劳动仲裁裁决多久能下来？劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
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劳动仲裁结果下来单位能上诉吗
劳动仲裁裁决后不能在上诉，
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。
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在此情况下，若用人单位仍未按照相关规定履行其义务，即在劳动管理部门作出具有法律效力的裁决后依然拒不支付您应得的补偿款或赔偿金，您有权通过向当地具有管辖权限的人民法院提交强制执行申请以维护自身合法权益。而法院将会依法采用多种强制性的实施手段，例如，对用人单位的银行存款进行全面查询和冻结处理，或者是查封并扣押与此相关的公司或个人财产等方面，以确保能有效地维护您所主张的合法权益不受侵害。
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