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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
关于孕妇遭遇雇佣企业破产后生育津贴如何处理的问题,我们可以采取以下策略:第一种情况,当雇主已经按照相关规定缴纳了生育保险费用时,生育津贴的领取责任将由社会保障机构承担,这与原公司没有任何关联性;第二种情况是,如果雇主未能依法履行义务办理生育保险事项,此时面临公司破产清算的困境,虽然会有一段时间的等待期,但仍应先进行相关登记信息,并依据法律法规向该公司提出经济赔偿要求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办?
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。
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怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。
1w浏览2025-02-25
怀孕期间公司倒闭生育津贴
10w+浏览2024-11-25
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。
1w浏览2024-04-27
怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴
10w+浏览2023-09-15
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么报销
如果企业在你怀孕期间破产,你仍有权利报销生育津贴。这笔津贴来自生育保险基金。公司倒闭后,你可以咨询当地社保部门,了解办理流程和要求。一般来说,你需要准备准生证、出生证、住院病历等材料,按照社保中心的指引进行申请。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴如何办?
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。
1w浏览2024-08-31
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
10w+浏览2023-09-17
怀孕期间公司倒闭,生育津贴应如何处理
当雇主面临歇业、破产等终止经营情况,需在财产清算时,按上一年度当地人均生育保险基金标准预付生育保险费用给怀孕女员工。务必咨询参保地生育保险经办机构获取准确信息。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭生育津贴要怎么办
用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。
1w浏览2025-02-10
怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办
10w+浏览2024-07-31
孕期公司倒闭了如何拿生育津贴
若雇佣单位因法律程序撤销、解散或破产,或特殊原因终止运营,资产清算时应按上一年度人均生育保险待遇标准,为已怀孕女性员工预留生育保险费用。建议遇到此类问题时,及时向生育保险经办机构核实咨询。
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劳动纠纷
怀孕期间公司倒闭,生育津贴应如何处理
当雇主面临歇业、破产等终止经营情况,需在财产清算时,按上一年度当地人均生育保险基金标准预付生育保险费用给怀孕女员工。务必咨询参保地生育保险经办机构获取准确信息。
1w浏览2024-07-03
怀孕期间公司倒闭生育津贴要怎么办
10w+浏览2024-02-19
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