赤峰市产假多少天
- 律师解析
- 依照相关法律法规，女性员工在分娩期间能够享有长达158天的假期，这包含了国家规定的产假98天和各地自行规定的额外假期60天。根据法律规定，凡符合条件的女职工，在生育过程中均可获享98天的产假，其中预产期之前可以提前请假休息15天；若在生产过程中遇到困难如难产，那么其产假期限将延长至15天；对于生有多个孩子的母亲而言，每次生育后所能享有的增加产假也同样为15天。在此基础上，若女职工在妊娠期不足四个月时进行流产手术，则可获得15天的产假；而当怀孕超过四个月进行流产手术时，则可享有42天的产假。
- 法律依据
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《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。
假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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