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职业工伤病鉴定标准是怎样的

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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王颖律师
王颖律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
不当得利的返还权利得以确立的四个基本要素包括:一方当事人获得了经济利益;另一方则遭受了损失;获得的利益并未基于法律法规规定的正当事由得到支持;所获得的利益与其相应的经济损失之间存在明确的因果关系。一旦上述各项条件能够充分满足,便可予以立案处理。在这个过程中,数额对于决定案件能否立案是无关紧要的因素,即无金额限制之说。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百二十二条
因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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职业工伤病鉴定标准是怎样的
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职业病工伤鉴定标准
一级工伤或职业病:1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍(非肢体瘫(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失。
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工伤赔偿
听力职业病鉴定标准
关于听力职业病鉴定的相关标准,我们根据听力受损程度来判定。具体标准为:10级需双耳损失≥26dB或单耳损失>56dB;9级需双耳损失≥31dB且单耳损失≥71dB;8级需双耳损失≥41dB或单耳损失≥91dB;7级需双耳损失≥56dB;6级需双耳损失≥71dB;5级需双耳损失≥81dB;4级需双耳损失≥91dB并明确诊断。这些标准为我们评估听力职业病提供了明确依据。
1w浏览2024-09-15
如何鉴别职业病,职业病鉴定
[律师回复] 职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明,然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实;三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》;四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录;五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名;六、职业病鉴定书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。《职业病防治法》第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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职业病鉴定是工伤鉴定还是职业病鉴定
10w+浏览2023-09-10
职业病工伤鉴定标准2024
一级标准:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
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工伤赔偿
听力职业病鉴定标准
根据相关法律法规,劳动者若患有轻度噪声性听力损伤,可评定为第十级伤残。具体来说,双耳听力损失≥26分贝或单耳≥56分贝即构成轻度听力受损。第十级工伤评定准则中,通常无功能障碍,医疗依赖有限,仅部分器官缺失或形态异常,不影响生活自理。
1w浏览2024-09-09
如何鉴别职业病,职业病鉴定
[律师回复] 职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明,然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实;三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》;四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录;五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名;六、职业病鉴定书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。《职业病防治法》第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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职业病职业病工伤鉴定等级
10w+浏览2023-09-19
工伤职业病鉴定标准是什么?
工伤职业病的鉴定标准分为十级,比如一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
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劳动纠纷
职业病鉴定赔偿标准是什么
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
1w浏览2025-01-15
如何鉴别职业病,职业病鉴定
[律师回复] 职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明,然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实;三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》;四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录;五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名;六、职业病鉴定书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。《职业病防治法》第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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职业病工伤鉴定
10w+浏览2024-11-08
职业病工伤鉴定标准有哪些?
1、尘肺。2、职业性放射性疾病。3、职业中毒。4、物理因素所致职业病。5、生物因素所致职业病(六)职业性皮肤病(七)职业性眼病(八)职业性耳鼻喉口腔疾病(九)职业性肿瘤(十)其他职业病。
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工伤赔偿
职业病工伤鉴定标准是什么
1w浏览2025-05-25
如何鉴别职业病,职业病鉴定
[律师回复] 职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明,然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实;三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》;四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录;五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名;六、职业病鉴定书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。《职业病防治法》第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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工伤职业病鉴定
10w+浏览2024-11-01
职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么?
我们在工作中,难免会因为公事受伤,或者因此会得职业病,比如说尘肺。那么职业病鉴定工伤鉴定的标准是什么?职业病鉴定工伤鉴定的标准是要根据具体的受伤情况进行判断,不用的伤的评判标准不一样,接下来是具体的规则:
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工伤赔偿
职业工伤病鉴定标准是怎样的
职业工伤病鉴定标准涵盖以下内容:工伤或职业病必须因工作引起,须经医疗鉴定确认与工作有因果关系,影响劳动者工作能力。赔偿依据损害程度、治疗费用及收入损失等确定。鉴定需遵循公正、客观原则,确保劳动者权益得到保障。
1w浏览2024-04-28
如何鉴别职业病,职业病鉴定
[律师回复] 职业病的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明,然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实;三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》;四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录;五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名;六、职业病鉴定书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门各执一份,诊断机构存档一份。《职业病防治法》第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
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职业病鉴定工伤
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