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工伤赔偿私了后,还可以起诉吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
具体情况需依实际而定。如若当事人双方协商并达成共识,然而该协议未能得到执行;或是在未经进行工伤认定以及劳动能力鉴定的背景条件下制定出的协议;亦或在制定过程中存在欺骗、威胁、乘人之危甚至明显不公等行为,在此种情况下,相关方均可依法提出劳动争议仲裁申请。若对于仲裁裁决结果表示不服,仍有权利向上一级人民法院提起诉讼。反之,如果是经过劳动争议仲裁委员会调解后达成的协议,且已将协议内容送达到各相关方,那么此份协议便具有了法律约束力,此时便无法再通过诉讼程序解决问题,但是仍然保留了申请再审的权利。
法律依据
《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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工伤赔偿私了后,还可以起诉吗
看情况。 当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。
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金融保险
工伤私了了还能起诉吗
工伤私了,若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,受害人可以依法向人民法院提起诉讼;若已经赔偿人事损害,但数额与工伤保险待遇有差距的,可以由工伤保险基金按工伤保险待遇补足。
1w浏览2024-10-08
工伤赔偿私了后,还可以起诉吗
劳动纠纷中,若协议未执行、未经法定程序制定(如欺诈胁迫),受害方有权申请仲裁。对仲裁结果不满,可上诉法院。已经调解并送达的协议有约束力,但允许申请再审,诉讼解决途径受限。
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工伤赔偿
工伤私了以后还能起诉吗
在通常情况下,若因工伤事故而进行的私下和解协议存在明显不公、重大误解或其他特殊情况时,受害方有权采取司法诉讼的方式来主张自身权利。然而,当私下和解协议系由双方真诚自愿地签订,并且协议内容并不违背法律法规所规定的强制性义务时,寻求法律援助以挑战该项协议将面临较大难度,可能无法得到法院的支持与认可。
1w浏览2024-10-03
私了后保险拒赔起诉要多久
若保险公司拒赔,诉讼解决争端需3-6个月。法院审查诉讼状后,符合条件则7日起立案审理;不符则7日内处理,不予受理。简易程序3个月裁决,普通程序6个月一审,二审通常3个月内终审。
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交通事故
工伤赔偿私了后,还可以起诉吗
劳动纠纷中,若协议未执行、未经法定程序制定(如欺诈胁迫),受害方有权申请仲裁。对仲裁结果不满,可上诉法院。已经调解并送达的协议有约束力,但允许申请再审,诉讼解决途径受限。
1w浏览2024-04-29
私了后起诉保险公司还赔吗
从法律角度看,若未报警或向保险公司正式报案而直接私了,因无法证明事故真实性,保险公司有权拒赔。但如先报警、得到保险公司确认并获取交警事故责任认定书,可向保险公司申请赔偿。赔偿金额应以保险公司核定为准,而非双方协商数额。发生交通事故时,务必及时报警、报案,经交警认定和保险公司定损后,再协商赔偿,以免缺乏证据导致经济损失。
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交通事故
工伤赔偿私了后,还可以起诉吗
劳动纠纷中,若协议未执行、未经法定程序制定(如欺诈胁迫),受害方有权申请仲裁。对仲裁结果不满,可上诉法院。已经调解并送达的协议有约束力,但允许申请再审,诉讼解决途径受限。
1w浏览2024-04-28
轻伤私了后几年后又起诉是否合法?
轻伤私了后几年后又起诉是否合法要根据实际情况来看,如果被人打成轻伤,但是已经和他人私了的话,还是需要提起诉讼的话,民事责任诉讼是可以在五年之内提起,以此来要求维护自己的权利,要求施暴者对自己的损失做出相应的赔偿,如果协商不行,则向法院进行起诉。
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交通事故
工伤赔偿私了后,还可以起诉吗
劳动纠纷中,若协议未执行、未经法定程序制定(如欺诈胁迫),受害方有权申请仲裁。对仲裁结果不满,可上诉法院。已经调解并送达的协议有约束力,但允许申请再审,诉讼解决途径受限。
1w浏览2024-05-08
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