休产假期间的社保由谁交
- 律师解析
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在女性职工休产假的整个过程中，其社会保险均需由雇主负责承担缴费责任。
依据我国的相关法律法规，全体职工都有义务参与到生育保险当中来，而生育保险的相关收费则将由雇主依照国家制定的标准进行全额缴纳，职工本人无需再额外负担生育保险费的缴纳。对于那些已经按规定全额支付了生育保险费的雇主来说，他们所招聘的员工才能享受到生育保险提供的各种福利待遇。
此外，如果那位员工的伴侣没有正式工作，他们也能依照国家的相关规定享有生育医疗费用的相应待遇，而所需的相应资金将同样是从生育保险基金中支出。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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