终止劳务协议有赔偿吗
- 律师解析
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关于终止劳务协议时是否享有赔偿权益的问题，这取决于相关当事人在签订劳动合同时的具体约定。若合同明确约定在合同终止之时会提供相应补偿的，那么用人单位便需要依照合同约定向劳动者支付补偿金。
然而需注意的是，劳务合同并不属于劳动合同范畴之内，故不能将其理解为终止劳务协议一定能够获得补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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终止劳务协议有赔偿吗
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终止劳务协议有补偿吗?
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