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去上班路上被撞伤主要责任算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
根据我国相关法律法规规定,职工在工作期间因发生非本人主要责任的交通事故而导致身体遭受损伤的,可以视为工伤范畴进行处理。
然而,若在此类情况下,受害者需要对该起事故负有同等责任、主要责任或全责的话,则不能被看作是工伤。例如:在工伤保险制度中,只要是工人在上、下班过程中遭遇了非本人主要责任的交通事故并因此受伤,都应被视为工伤。
具体来说:
1.不仅在上班途中,同样地,在下班回家的途中遭遇非本人主要责任的交通事故而受伤的,也应当被视为工伤;
2.在上下班途中发生的事故,只有当其符合交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这几种特定情况时,才能被视为工伤,而不包括步行过程中所发生的其他意外事故等;
3.在上下班途中发生交通事故被视为工伤的前提条件是,受害者需在事故中承担非主要责任,即受害者只需要承担交通事故的次要责任或者无需承担任何责任,方能被视为工伤。反之,如果受害者需要对事故负有同等责任、主要责任或全责,那么就无法被视为工伤;
4.“上下班途中”的定义并不包含顺道前往菜市场购买蔬菜等日常生活行为。在出现以上所述情况时,如果用人单位未能在一个月内为受害者申请工伤认定,那么受害者有权在一年内自行提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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去上班路上摔伤算工伤吗
去上班路上摔伤算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
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去上班路上给车撞算不算工伤
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去上班的路上走路摔伤了算工伤吗
去上班的路上走路摔伤了算工伤吗?上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合《工伤保险条例》第14条的规定,应属于工伤。
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上班路上被撞伤算工伤吗
1w浏览2025-02-03
去上班路上被撞伤主要责任算工伤吗
10w+浏览2024-07-31
上班路上被撞算不算工伤?
上班路上被撞算不算工伤是需要根据具体的情况确定的。工伤认定这一程序是不能被忽视的,尤其是对于受伤的劳动者,如果在工作中发生意外工伤事故的一定要及时的去进行工伤认定,只有得到工伤认定结果后用人单位才能根据认定结果来判定对劳动者进行工伤赔偿。
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工伤赔偿
上班路上被撞算工伤吗
算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。依据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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去上班的路上被车撞了算不算工伤
10w+浏览2023-09-01
去上班的路上摔伤算工伤吗?
劳动者在上班途中,自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的,那么对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。据《工伤保险条例》中的规定,在上班途中受伤要想认定为工伤,必须要符合规定的条件。要么是发生了交通事故,并且劳动者不需要对事故承担全部或者主要责任。要么是因为抢险救灾从而造成受伤的。
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工伤赔偿
上班路上自己撞伤是工伤吗
1w浏览2025-02-04
在去上班的路上被车撞了算工伤吗
10w+浏览2024-03-04
去上班的路上受伤算工伤吗
下班途中受伤能否认定为工伤,需视情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条,若伤害发生在合理时间和路线内的上下班途中,且由交通事故或相关事故导致,且非本人主要责任,可认定为工伤。但若是个人摔倒,无相关事故诱发,或本人承担主要责任,则通常不视为工伤。然而,若因非本人主要责任的因素如恶劣路面条件导致摔跤,应依法认定工伤。此时,公安机关交通管理部门开具的法定文件是确定责任归属的关键。
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上班路上被人撞伤算工伤吗
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