公司干活时出车祸怎么办
- 律师解析
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在劳动者工作过程中发生意外交通事故时，用人单位有义务承担相应的人身损害和财产损失赔偿。
依据相关法律条文，劳动者在上下班往返途中若因遭受非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、长途客轮渡以及铁路运输等各类突发事件而受伤者，应被视为工伤范畴。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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公司干活时出车祸怎么办
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干完活聚餐喝酒出车祸算谁的责任
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律，侵犯他人人身权益的经济损失，通常由继续饮酒者自行承担。但在共饮活动中，如存在强迫劝酒、明知对方不胜酒力仍劝酒、未妥善照顾醉倒者，以及未劝阻酒后驾车等四种情形，共同参与者亦需承担相应民事赔偿责任。
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