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入职满一年辞退补偿多少钱
- 律师解析
-
若职工在公司供职满一整年并在此之后被解雇，应获得一个月薪酬作为补偿金。
依据相关法规，企业应对劳动者在组织内部的服务期限予以区分对待：
每满一年就需按照该员工的月度基本工资标准给予一个月的经济补偿。
对于服务期超过六个月但不足一年的情况，将视为已服务一年进行处理；
而对于服务期未达六个月的情况，则需向劳动者支付半个月的经济补偿。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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