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公司必须给员工买社保吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
依法,企业有责任和义务为员工缴纳社会保险
首先,不论员工是否主动提出要求,企业都需要依照法律规定,按时足额地为其缴纳社会保险费用;
其次,从雇佣关系生效的那一天开始算起,企业必须在三十个工作日内为员工向社会保险经办机构提交社会保险登记申请;
最后,如果企业未能按照规定进行社会保险登记,那么社会保险经办机构将有权对其进行核定,确定其应该承担的社会保险费用。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
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公司必须给员工买社保吗
企业依法必须为员工缴纳社会保险,包括足额按时缴纳费用、提交登记申请等,无论员工是否提出要求。若企业未按规定登记,社会保险经办机构将核定其应承担的费用。企业需从雇佣关系生效日起,30个工作日内完成登记。
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企业依法必须为员工缴纳社会保险,包括足额按时缴纳费用、提交登记申请等,无论员工是否提出要求。若企业未按规定登记,社会保险经办机构将核定其应承担的费用。企业需从雇佣关系生效日起,30个工作日内完成登记。
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企业依法必须为员工缴纳社会保险,包括足额按时缴纳费用、提交登记申请等,无论员工是否提出要求。若企业未按规定登记,社会保险经办机构将核定其应承担的费用。企业需从雇佣关系生效日起,30个工作日内完成登记。
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劳动纠纷
公司必须给员工买社保吗
是的。公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务。
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公司必须给员工买社保吗?
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公司必须给员工买社保吗
企业必须依法为员工缴纳社会保险金,员工是否自愿参与不影响企业的法定义务。员工正式工作后的第三十个工作日内,雇主需向当地社保机构提出社保登记申请。若雇主未按时完成登记,社保机构有权核定其应缴费用。
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劳动纠纷
公司是必须给员工买社保吗
公司必须为员工缴纳社保。1、这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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公司必须给员工买社保吗
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公司必须给员工买社保吗
企业必须依法为员工缴纳社会保险金,员工是否自愿参与不影响企业的法定义务。员工正式工作后的第三十个工作日内,雇主需向当地社保机构提出社保登记申请。若雇主未按时完成登记,社保机构有权核定其应缴费用。
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公司是否必须给员工买社会养老保险
公司必须给员工买社会养老保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果单位不给缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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公司必须给员工买社保吗
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公司必须给员工买社会养老保险吗
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公司是不是必须给员工买社会养老保险
公司必须给员工买社会养老保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果单位不给缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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