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在宿舍猝死属于工伤吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
劳动者在工作单位的宿舍内不幸去世,从普遍认知角度出发这通常并不被视为意外工伤事故
依据我国劳动法法规的相关规定,每家企业及其员工均须遵守相关的劳动安全保障义务,以确保每位劳动者的身体健康和生命安全。
尤其针对不幸离世的员工,企业层面应承担相应的法律责任,并依照国家制定的现行法律标准为其给予相应程度的死亡赔偿金
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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劳动者在宿舍去世,通常不被视为工伤。 根据我国劳动法规,企业和员工都有劳动安全保障义务。对于不幸去世的员工,企业应承担法律责任,按照国家法律标准支付死亡赔偿金,保障员工的生命安全和权益。
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