浙江产假剖腹产是多久
- 律师解析
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在浙江区域内，对于实行剖腹生产方式的女性员工，她们将会有机会享有总计98天的产假期，这是完全遵循了国家和地方法规所做出的规定。
倘若遇到难产情况，女性员工的产假时间将会额外延长15天；
若生育为多胞胎，则每多生育1名婴儿，相应的产假便会再度增加15天。
- 法律依据
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《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条
女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；
怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
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