劳动仲裁申请强制执行的期限是多长
- 律师解析
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根据我国相关法律法规规定，劳动仲裁案件中，胜诉方如欲申请强制执行，需在裁决书生效之日起两年之内完成申请程序。
若有一方当事人拒绝履行已经生效的仲裁裁决，那么另一方就有权在此两年的时效期内向我国最高级别的人民法院提起强制执行申请。
而对于法院来说，他们应该在接收到强制执行申请之后的六个月内，依照法定程序进行执行工作。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；
法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；
法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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