52岁进单位还能交社保吗
- 律师解析
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的确如此，然而实施起来却存在一定的前提条件。
首先要满足的是一些基础性的要求，比如男性员工未满60周岁；
而对于从事管理以及科研类职务的女性员工来说，其法定退休年龄为55周岁，普通职员则为50周岁。
此外，基本养老金主要由基础养老金与个人账户养老金两部分构成，只有当劳动者到达法定退休年龄并累积缴费年限长达15年以上才能享受相关福利。
关于这点特别需要说明的是，如果员工已经缴足了15年的费用，那么他们就无需再继续缴纳，否则仍需按照规定进行缴纳。
对于那些参加基本养老保险的个人而言，如果在法定退休年龄时累计缴费年限尚不足15年，他们可以选择继续缴费直至达到15年的标准，然后每月领取基本养老金；
或者也可以选择一次性领取养老保险待遇。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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