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车祸保险理赔不合理谁起诉

#受理范围 最新修订 | 2024-05-12
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李兵律师
李兵律师
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可靠专业能力强,受理范围方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理受理范围及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若您决定向法庭提起诉讼,请遵循以下步骤进行操作:
1.起草起诉书,首先需要详细列出原被告双方的身份信息以及相关资料,随后明确阐述您所提出的诉讼主张及具体诉求,最后详细陈述整个事件的起因经过和结果;
2.携带已经准备好的起诉书及其相应证据前往您所在地区的法院立案大厅提交立案申请;
3.在法院受理立案申请之后,将会向被告发送起诉书副本、举证通知书等文件,同时也会向原告发放举证通知书以及被告的答辩状
4.法院在确定了开庭日期后,会向当事人发送传票,请务必按照传票上规定的时间准时出席庭审。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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车祸保险理赔不合理谁起诉
如决定起诉,请按步骤操作:1.起草起诉书,列明双方信息、主张、诉求及事件经过;2.携带起诉书及证据到所在地法院立案;3.法院受理后会发送副本、举证通知等文件,原告也会收到举证通知及被告答辩状;4.法院确定开庭日期后发传票,请准时出席。
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交通事故
车祸保险理赔不合理谁起诉
如决定起诉,请按步骤操作:1.起草起诉书,列明双方信息、主张、诉求及事件经过;2.携带起诉书及证据到所在地法院立案;3.法院受理后会发送副本、举证通知等文件,原告也会收到举证通知及被告答辩状;4.法院确定开庭日期后发传票,请准时出席。
1w浏览2024-05-12
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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车祸保险公司理赔是起诉谁
遭遇车祸后,若欲通过法律索赔,应向与您签订保险合同的保险公司申请,而非肇事方。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条,保险公司有义务向受害者支付保险金。因此,您的诉讼对象应为保险公司。
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交通事故
车祸保险公司理赔是起诉谁
遭遇车祸后,若欲通过法律索赔,应向与您签订保险合同的保险公司申请,而非肇事方。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第31条,保险公司有义务向受害者支付保险金。因此,您的诉讼对象应为保险公司。
1w浏览2024-06-26
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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车祸保险公司不理赔该谁起诉
提起诉讼时,先撰写起诉状,详述双方信息、诉讼主张及事件经过。随后,带起诉状和证据至法院立案。立案后,法院将向被告送达起诉状副本和举证通知,原告也将收到举证通知和被告答辩状。法院确定开庭日期后,将传票发至各方,请准时出席审理。
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交通事故
车祸保险不报起诉谁
在机动车辆保险和交通事故责任中,保险公司与投保人、驾驶人员与受害人分别存在合同和侵权的法律关系。受害人可同时或分阶段起诉两者。法院需明确保险公司赔偿义务,允许中途追加被告。若初诉只涉及保险公司,法院会追加投保人以保障保险公司抗辩权并查清事实。
1w浏览2024-09-18
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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出车祸保险公司起诉谁
保险公司与投保人建立的机动车第三者责任险合同为民事契约;而机动车方与受害者因事故产生的侵权责任受侵权法调整。诉讼中,法院应明确保险公司赔偿义务,并视情况批准追加保险公司为被告。若仅诉保险公司,法院应纳入投保人作为共同被告,以明晰责任,保护各方权益。
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交通事故
车祸保险公司不理赔该谁起诉
提起诉讼时,先撰写起诉状,详述双方信息、诉讼主张及事件经过。随后,带起诉状和证据至法院立案。立案后,法院将向被告送达起诉状副本和举证通知,原告也将收到举证通知和被告答辩状。法院确定开庭日期后,将传票发至各方,请准时出席审理。
1w浏览2024-07-19
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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出车祸保险公司起诉谁
保险公司与投保人建立的机动车第三者责任险合同为民事契约;而机动车方与受害者因事故产生的侵权责任受侵权法调整。诉讼中,法院应明确保险公司赔偿义务,并视情况批准追加保险公司为被告。若仅诉保险公司,法院应纳入投保人作为共同被告,以明晰责任,保护各方权益。
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交通事故
车祸保险公司不理赔该谁起诉
提起诉讼时,先撰写起诉状,详述双方信息、诉讼主张及事件经过。随后,带起诉状和证据至法院立案。立案后,法院将向被告送达起诉状副本和举证通知,原告也将收到举证通知和被告答辩状。法院确定开庭日期后,将传票发至各方,请准时出席审理。
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出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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