构成职务侵占罪的几大要素
- 律师解析
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职务侵占罪作为一种刑事犯罪，其具体的构成要素主要涵盖以下四个方面：
首先，从犯罪客体来看，该罪所侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产权益；
其次，在犯罪客观方面，行为人必须利用其担任特定职位所赋予的职权便利，非法占有并侵吞本单位的公私财物，并且涉案金额须达到一定程度才能够构成本罪；
再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者需为特殊主体，即仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员；
最后，在犯罪主观方面，行为人必须具备明确的故意心态，并且其行为动机必须是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物，无论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不影响本罪的成立。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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构成职务侵占罪的几大要素
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职务侵占罪金额多大构成
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刑事辩护投入大于侵占是否构成职务侵占罪
职务侵占罪不单纯依据投入与侵占金额对比判断。
此罪针对利用职务便利，非法占有单位财产，且金额达一定标准的行为。
即使个人投入多于侵占额，只要行为借助职务便利，符合“数额较大”的法律规定，仍可能构成职务侵占。
投入与侵占在法律上独立，数量差异不决定案件性质。
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