职务侵占罪只能适用私企吗
- 律师解析
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依据我们国家相关法律政策的规定，职务侵占罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或是其它事业单位中的各种职业人士。需要指出的是，这类犯罪行为的主要承担者属于特殊性质的主体人群。这些人具体来说，主要集中在以下三类不同身份的自然人之中：
1.首先来谈及的是股份有限公司以及有限责任公司的内部董事和监事们。
然而，值得特别注意的是，这些董事和监事们并不能拥有国家工作人员的身份特征。他们在公司中扮演着实际上的领导角色，享有相应的权力，因此完全有可能构成职务侵占犯罪的主体人群。
2.接下来要提到的是，除了我们在上文中所提及的那些企业高层管理人员之外，还应该包括其他类型的公司员工，例如经理、部门主管以及普通职员和工人等。同样地，这些人也不能具备国家工作人员的身份背景。他们或多或少都有着特定的职责权限，或者因为从事某些特定的工作内容，从而能够借助自己的职权或者工作便利，非法占有公司的财产，进而成为职务侵占罪的主体人群。
- 法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
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依据我国法律，职务侵占罪主体包括公司、企业等事业单位中的职业人士。主体人群集中于三类：股份和有限责任公司的非国家工作人员董事、监事；其他高层管理人员；以及拥有一定职权或便利的经理、主管、职员等，他们可能利用职权非法侵占公司财产。
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私人企业适应职务侵占罪吗
私营企业亦须依照相关法律法规应对职务侵占的犯罪行为。
职务侵占罪系指职位于公司、企业或其它单位的从业者，滥用岗位职责之便，非法将本单位所有财物据为己有，且涉及到金额数目达到了一定规模的违法犯罪行为。
在私营性质的企业环境下，倘若那些身处重要岗位的员工，如财务主管、商品销售经理等，利用自身职务上的便利条件，对企业财产进行侵吞，一旦涉案金额达到法定标准，那么他们就有可能被判定犯有职务侵占罪。
1w浏览2024-08-10
私人企业适用职务侵占罪吗
私营企业员工若利用职务便利，非法占有企业财产且金额达法律标准，同样构成职务侵占罪。
此罪针对公司、企业职员，利用岗位优势侵占财产，数额需达到一定界限方定罪。
故私营企业雇员非法侵占企业财产至法定额度，或将面临职务侵占罪的指控。
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