刑事拘留期间工作能否继续
- 律师解析
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被施行刑事拘留后，通常来说，个人的职业生涯仍将继续。拘留本身并不会直接影响到工作，然而，如果个人曾遭受过行政或刑事处罚，这将会对他/她自身，以及直系亲属（包括直系子女、直系父母及配偶）在参加公务员考试、警察院校复校招生、军队院校招生、银行招聘以及国有企业招聘等方面的审查产生负面影响，若审查结果未能达标，则该个体将无法获得聘用机会。需要特别指出的是，治安拘留作为行政处罚的一种形式，亦常被称为“行政拘留”。行政拘留的实施主要是针对那些违反行政法律法规的公民，旨在通过暂时性地限制他们的人身自由来达到惩罚和教育的目的。具体而言，行政拘留的期限通常为1天至15天之间。
值得注意的是，行政拘留本质上是对公民人身自由的一种限制性的惩罚，因此必须由公安机关按照相关法律规定进行操作和执行。一旦某个个体接受过行政处罚，那么这段历史就会在公安机关留下记载。
然而，此类纪录并非对外全面公开，仅限于司法机关在办理案件时方能查询利用。故而，对于大多数求职者而言，尤其是非公务人员，行政处罚并不会构成严重的就业障碍，除非您计划应聘公务员职位。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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刑事拘留期间工作能否继续刑事拘留后，职业生涯通常继续。但行政或刑事处罚可能对本人及直系亲属在公务员、警察、军队等招聘中造成负面影响，不达标则无法聘用。行政拘留是对违法公民的惩罚，期限1-15天，记录非全面公开，对非公务员求职者影响有限。
强制措施
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