二胎剖腹产产假有哪些规定
- 律师解析
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根据现行法规规定，若产妇选择进行二次剖腹分娩，其法定带薪产假为128天。
这其中包含了传统的98天顺产假期以及额外的30天奖励假期，而针对剖腹生产等难以自然分娩的特殊情况，还可再增设30天的额外假期；
换言之，自现在起，奖励假期已经被延长到了80天以上，孕妇至少可以享受到总共长达178天的产假，对于剖腹生产等特殊情形则是在原有产假的基础上额外增加30天。
- 法律依据
-
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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二胎剖腹产产假有哪些规定
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二胎剖腹产产假多少天
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计162天。
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劳动纠纷二胎剖腹产产假多少天
国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计162天。
10w+浏览2025-02-14
二胎剖腹产产假是多少天
和第一胎的产假是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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劳动纠纷二胎剖腹产产假是多少天
和第一胎的产假是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
-1680408375浏览2025-01-20
教师二胎剖腹产产假多少天
国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，目前可享受的产假最少98天，难产（剖腹产）的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。在前面基础上，如果属于晚育的，那么晚育假根据地方省级人口与计划生育条例的规定享受。
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劳动纠纷二胎剖腹产产假有哪些规定
现行法规调整后，剖腹产妇享有的法定带薪产假为128天，由基础的98天顺产假加30天奖励假构成。奖励假延长至80天以上，总计178天，特殊情况（如剖腹）可额外增30天，共计208天。
1w浏览2024-06-07
