工伤赔偿责任应由谁来承担
- 律师解析
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工伤鉴定期的补偿主要由工伤保险及用人单位根据相关法律法规进行负责处理。
在医疗过程中，工伤人员所享有的工资福利待遇；
五级与六级伤残等级劳动者每月获得的伤残津贴；
以及在解除或终止雇佣关系时，应得到的一次性伤残就业补助金等工伤带来的各项费用，均需按照国家相关规定，由用人单位全额承担支付责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
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