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保密协议未支付费用,是否有效

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
倘若劳工与雇主签署了保密协议,根据相关法律法规要求,雇主要在竟业限制期内按照月份向该劳工支付相应的经济补偿,如若未履行此项义务,则保密协定有可能失去其约束力及有效性。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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保密协议需要支付保密费吗
保密协议签署时,企业不一定需支付保密费用。我国法律未明确规定企业在此情况下的支付义务。因此,双方可根据实际情况在协议中自行约定是否支付。我国法律在此方面无强制性规定。
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劳动纠纷
保密协议未支付费用,是否有效
如果劳工与雇主签订了保密协议,雇主在竞业限制期内必须按月支付经济补偿,否则保密协议可能失效。这是根据相关法律法规的规定。因此,双方应严格遵守协议,确保保密和竞业限制的有效执行。
1w浏览2024-06-09
保密协议是否需要支付保密费
10w+浏览2024-10-15
保密协议需要支付保密费吗
保密协议签署时,企业不一定需支付保密费用。我国法律未明确规定企业在此情况下的支付义务。因此,双方可根据实际情况在协议中自行约定是否支付。我国法律在此方面无强制性规定。
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劳动纠纷
保密协议需要支付保密费吗
保密协议签署时,企业不一定需支付保密费用。我国法律未明确规定企业在此情况下的支付义务。因此,双方可根据实际情况在协议中自行约定是否支付。我国法律在此方面无强制性规定。
1w浏览2024-05-03
不支付"保密费" 保密协议是否有效
10w+浏览2023-09-23
保密协议是否必须支付保密费
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与保密协议是否必须支付保密费相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
签订保密协议要支付保密费吗
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。
1w浏览2024-10-11
签订保密协议是否需支付保密费
9.2w浏览2023-09-06
保密协议是否必须支付保密费
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和保密协议是否必须支付保密费相关的法律规定。
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劳动纠纷
约定保密协议是否要支付保密金?
单位与劳动者约定保密协议,无需支付保密金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
1w浏览2024-10-01
不支付"保密费" 保密协议是否有效
10w+浏览2024-02-23
签订保密协议需要支付保密费吗
保密协议签署是否需支付保密费,我国法律尚未明确规定。因此,用人单位与劳动者应在协议中具体约定。虽法律未强制规范,但并不意味用人单位必须支付费用。是否付费取决于双方自由协商和约定。
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劳动纠纷
约定保密协议是否要支付保密金
约定保密协议不是一定要支付保密金的。如果用人单位与劳动者依法协商一致的,则在劳动者遵守约定的情况下,单位需要支付;但如果双方未约定的,则不需要支付。如果单位还约定了竞业限制条款,则在劳动者遵守约定的情况下还要支付经济补偿金。
1w浏览2024-09-23
约定保密协议是否要支付保密金
10w+浏览2024-03-15
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