单位是否同时承担侵权责任和工伤责任
- 律师解析
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本单位应负起对侵权行为以及工伤事故所产生的赔偿责任。
依据我国相关的法律法规规定，用人单位中的员工在执行职务期间造成他人生理、财产等方面的损失时，该用人单位应当承担相应的侵权责任。
且如在承担了侵权责任之后发现是由于工作人员个人缘故导致的故意或疏忽而引发的外来损害，用人单位有权向其追责并进行补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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