企业破产时劳动者的工资应如何处理
- 律师解析
-
在企业宣告破产之后，从事雇佣劳动的员工们的工资应首先从破产阶段的资产清理所得中来得到优先的偿付。
而在这些资产清理所得先用于解决破产费用及其他共担利益债务问题之后，则需按照如下的排列顺序来对剩下的部分进行清偿处理:
（1）资不抵债的破产企业应付给员工的工资性收入、治疗费用、残疾补贴等福利性款项，同样还需要承兑划拨至员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及依照相关法律及行政法规规定而必须支付给员工的物质赔偿；
（2）未缴纳的除了以上所述的费用外的社会保险费，以及企业所欠下的税款；
（3）最后剩余的部分则是针对破产企业的一般性的破产债权。
- 法律依据
-
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
0
工资福利案件·推荐文章
-
企业未破产应付工资吗企业未破产应付工资。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
-
企业破产劳动者的工资如何处理公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
-
企业破产劳动者赔偿多少当企业破产时，劳动者可以依据工龄获得经济补偿。根据实际工作年限，每满一年给予一个月工资的补偿；工作超过六个月但不足一年的，按照一年计算补偿；工作不足六个月的，给予半个月工资的补偿。然而，需要注意的是，劳动者月工资如果高于当地上年度职工月平均工资的三倍，那么补偿标准将按照三倍执行，且上限为十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
劳动关系
-
企业破产劳动者的工资怎么处理公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。
-
企业破产劳动者的工资怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产劳动者的工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
申请企业破产应该准备什么资料我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请企业破产应该准备什么资料相关的法律方面知识。
破产清算
问题没解答? 125632人选择咨询律师
企业破产时劳动者的工资应如何处理
一键咨询
企业破产劳动者的工资怎么处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产劳动者的工资怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷企业破产时劳动者的工资应如何处理
企业破产后，员工工资优先从资产清理收益中偿付，先处理破产费用和共担债务。顺序如下：员工工资、福利、养老保险、医疗保险、物质赔偿；其次，欠缴社保和个人所得税；最后，普通破产债权。
1w浏览2024-06-11
企业破产时劳动者的工资应如何处理
10w+浏览2024-08-01
申请企业破产应该准备什么资料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请企业破产应该准备什么资料相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营企业破产劳动者的工资怎么处理
公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1w浏览2024-09-03
企业未破产应付工资吗
10w+浏览2024-02-23
申请企业破产应该准备的资料有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请企业破产应该准备的资料有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营企业破产劳动者的工资如何处理
公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2024-10-27
企业破产劳动者的工资怎么办
10w+浏览2023-09-14
申请企业破产应该准备的资料有什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请企业破产应该准备的资料有什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营企业破产劳动者的工资如何处理
公司破产后，劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2024-10-20
企业破产劳动者的工资怎么处理
8.9w浏览2024-04-22
申请企业破产应该准备的资料有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请企业破产应该准备的资料有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营企业破产倒闭后应该先行偿还劳动者的薪酬吗
如果公司属于暂时性歇业，劳动者被拖欠的工资可以先行与公司商谈尽快支付，协商不成的，劳动者可以向辖区人民法院提起支付令的诉讼，公司收到法院的支付令裁定后，15日以内应当支付工资。
1w浏览2025-01-21
企业破产劳动者的工资怎么处理
10w+浏览2024-06-03
