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劳动者每月最长工作时间是多少

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
本国依法推行劳动者每天工作时间不得超出8个小时以及每星期工作总时长不得超过44小时的劳动制度。
雇主应确保每位劳动者在每周享有不少于1天的休息时间。
但是,若遇到以下任一特殊情况,劳动时间的延长将不受上述规定的限制:
首先,如面临自然灾害、事故或存在其他威胁劳动者生命健康与财产安全的原因,需立即采取行动进行处理的;
其次,当生产设备、交通运输线路及公共设施出现故障,可能会对生产过程及公众权益产生潜在影响,并且必须尽快抢修以恢复其正常功能的;
最后,根据中国相关法律、行政法规作出的其他特别规定所指出的情况,同样可不受该劳动时间规定的约束。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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延长工作时间每月最长的时限是什么
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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劳动者每月的最长劳动时间是多久呢
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者每月的最长劳动时间是多久呢相关的法律规定。
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