律图审稿专业委员会3轮严审

单位检查员工手机是否侵犯隐私权

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-18
5.9k浏览
时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
5.0分服务:666人
咨询我
专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
该行为已经构成了对个人隐私权的严重侵犯。
此时,您有权要求涉事公司对此承担侵权责任
根据相关法律法规,侵权责任的具体形式可涵盖如下几种:首先,立即停止任何可能损害他人权益的行为;
其次,排除所有可能给受害者带来不便或危险的障碍物;
再次,清除所有存在潜在危险的隐患;
接着,如有必要,需将受害人的财物归还给其本人;
然后,尽可能地恢复原有的状况和状态;
再者,应按照实际损失情况进行相应的经济补偿;
而后,出于诚意与礼貌,应当向受害方道歉;
最后,应当采取适当措施以消除不良影响并重新树立受害方的声誉。
值得注意的是,上述多种对于侵权责任的承担方式,既可以依据需要分别适用,也可以结合使用。
法律依据
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

人身侵权案件·推荐文章

镇江188****1715用户1分钟前已获取解答
常州177****8801用户4分钟前已获取解答
连云港181****4946用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125312人选择咨询律师
6940位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位检查员工手机是否侵犯隐私权
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****1714用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****8228用户4分钟前提交了咨询
    150****5658用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****2131用户3分钟前提交了咨询
    173****3521用户1分钟前提交了咨询
    154****6322用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****1067用户1分钟前提交了咨询
    145****6105用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 137****3177用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****7561用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****4334用户1分钟前提交了咨询
    147****7538用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****4877用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****7202用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****4186用户4分钟前提交了咨询
    163****5777用户4分钟前提交了咨询
    161****4127用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****2781用户3分钟前提交了咨询
    175****4468用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****4661用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****1265用户4分钟前提交了咨询
    174****7120用户4分钟前提交了咨询
    168****8333用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****7536用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****0314用户4分钟前提交了咨询
    147****2545用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****5381用户1分钟前提交了咨询
    166****8135用户1分钟前提交了咨询
    135****1323用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0666用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****1664用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****4856用户4分钟前提交了咨询
    137****6788用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    151****5134用户1分钟前提交了咨询
    173****5885用户2分钟前提交了咨询
    152****8221用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****6403用户4分钟前提交了咨询
    171****5483用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****6881用户1分钟前提交了咨询
    162****7643用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    140****6085用户3分钟前提交了咨询
    135****7728用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****0726用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****0773用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****5645用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****7537用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****0616用户3分钟前提交了咨询
    177****5630用户3分钟前提交了咨询
    164****3117用户2分钟前提交了咨询
    152****3371用户2分钟前提交了咨询
常州188****8798用户2分钟前已获取解答
扬州156****8507用户2分钟前已获取解答
苏州134****1136用户1分钟前已获取解答
单位检查手机是不是算侵犯隐私权
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位检查手机是不是算侵犯隐私权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
单位检查手机算侵犯隐私权吗
单位检查手机算侵犯隐私权。用人单位检查员工手机是属于侵犯员工隐私权的行为,用人单位是无权检查个人手机的。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。
1w浏览2024-09-20
父母查手机算侵犯隐私吗
10w浏览2023-09-15
单位翻查手机是否侵犯隐私权
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位翻查手机是否侵犯隐私权进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
损害赔偿
单位检查手机算侵犯隐私权吗?
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
1w浏览2024-09-10
父母查手机是否会侵犯隐私
10w+浏览2023-09-23
单位翻查手机是不是侵犯隐私权
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位翻查手机是不是侵犯隐私权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
单位检查手机是侵犯隐私权吗
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)赔偿损失;(七)赔礼道歉;(八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
1w浏览2025-02-11
单位检查手机算侵犯隐私权吗
10w+浏览2023-09-12
单位检查手机是否算侵犯隐私权
属于侵犯隐私。可以要求公司承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害;(二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产;  (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼道歉; (八)消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
1w浏览2024-10-04
单位检查手机算侵犯隐私权吗
10w+浏览2023-09-12
单位检查员工手机是否侵犯隐私权
您的隐私权遭受严重侵犯,有权追究公司侵权责任。法律责任包括:停止侵害、消除障碍和隐患、归还原物、恢复原状、经济赔偿、道歉及消除影响。这些责任形式可单独或合并执行,依据法律法规执行。
1w浏览2024-06-12
单位检查手机算侵犯隐私权吗
10w+浏览2024-10-20
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州181****9468用户4分钟前已提交咨询
连云港188****2792用户4分钟前已获取解答
泰州188****8958用户1分钟前已提交咨询
苏州180****5860用户4分钟前已获取解答
无锡156****1268用户1分钟前已提交咨询
镇江188****9701用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换